etatas valandos

?
ačiū :)
[/quote] O kaip gali VDU gautis 2,47??? Juk rašot, kad DU 24 €, o dirbta 8 valandos? Ar aš

nepanaudotų atostogų kompensacija, jei darbo valandos nekito, keitėsi tik atlyginimas?
Iš anksto Jums dėkoju

910.5/167darbo valandos=5.45
Kompensuojama už 84 val taigi
84*5.45=457.80

Taip išeina , kad gausiu

užmokestis už prastovą rašote, kiek už prastovą priskaičiavote. Valandos atskirai nurodomos kiek nustatyta

kitiems pravers, pas ką standartinės darbo valandos.
Rekomendacijos, jei kas nors sugalvos naudoti

faktinės darbo valandos, o trečioj (ar kurioj ten pas jus žymisi) - visos dienos komandiruotė.
Ir nejaugi

, atliktume paslaugų už 20 valandų. Negalime gi rašyt beprotiškai aukšto valandos įkainio irgi. Bet mano

esu isleista vaiko prieziuros atostogom. Esme ta, kad radau labai gera darba (pilnas etatas)ir

darbas, nei pareigos, ar yra jūsų įmonėje pastovus etatas ir t.t.

Šiaip patarčiau pasiskambinti į

. skaičiuoja proporcingai pagal etatus: jeigu pilnas etatas, tai trumpina 1 valanda, jei dirba 0,5 etato tai

dirbtuose darbuose. Aš isidarbinu ten kur yra pilnas etatas, bet su tuo darbo krūviu kurį dirbo visą dieną

bedarbio pasalpa?
netekau darbo, liko tik sumazintas etatas 0.25, 1 h per diena, 100 LT, tai net nezinau

grafikas šiam darbuotojui taip ir turi būti sudaromas, ar tai reiškia, kad tai yra 1 pilnas etatas ir

<...>
Tinka
vidutinis jo darbo dienos (valandos) užmokestis apskaičiuojamas iš darbo

dviejų valandų ir ne trumpesnė kaip pusės valandos pertrauka pailsėti ir pavalgyti. Ši pertrauka