tabelyje liga

negavo darbo užmokesčio, t.y. nėra iš ko paskaičiuoti. Liga pirmą mėnesį kaip tik atitinka šiuos

paskiriamas įsakymu, ir jei būna ilgas neatvykimas (liga, vaiko priežiūra ar pan.): VDU tuomet skaičiuojamas

ta diena, ir kiek is ju buvo vaziuota nakti. Tabelyje suzymiu visa men. Jei vaziavo ta diena 5:05 (5

neįskaitomos.[/u][/i]
Tai vat - tiesiog parašyta, kad neįskaitomos. Tabelyje jos žymimos S. Ir viskas

esančiame tabelyje per "conditional formatting") - jei maždaug tradicinis grafikas, tenka pasiimt

dienas papuolusias į komandiruotės laiką ir kartu apmoku už šeštą dieną - antradienį, kuri tabelyje

., pagal grafiką 26d. sekmadienis t.y poilsio diena, tai kaip tabelyje žymėti? žymėti K, o ar tada

ir nesukti sau galvos? Bet už ką mokėti? Tai jau neeeee...:) Patarkite, ar užteks tabelyje žymėti

grafiką jam (kaip planą), o tabelyje rasysite kiek jis faktiškai dirbo, pagal tai ir skaičiuosite

įsakymą suteikti papildomą poilsio dieną už vaikus, apmokant vdu. irnešam buhalterijai. Tabelyje žymime M

dar 2 val. tikrinosi sveikatą, taik kaip žymėjimas tabelyje ir visą kitą? Trečioje eilutėje MD ir MD

, kur tos MD valandos turi atsispindėti, ar tik pačiame tabelyje (eilutėse) ar ir balansinėse eilutėse

juk bus ne atostogų diena, o tik šalia atostogų pridėta papildoma poilsio diena ir tabelyje žymima V.

žymėjo tabelyje. Tam ir yra direktorius, kad pasirašydamas pamatytų, kas yra blogai, o kodėl buhalteris