darbo buhaltere

per dieną. Nuo to tik priklauso jo darbo užmokestis, o [b]atostogų dienos nesumažėja [/b

Norėčiau jūsų patarimo.
Žmogus išeina iš darbo savo noru, jo darbo sutartyje parašyta, kad jei

[quote=Dorota1]Ar teisingai sugalvuojau darbo sutarti nustatyti pvz koki valandinį 9 lt/val

Truputį pasimečiau, gal kas pagelbėsit: mokyklos virėjai, kuri dirba pagal darbo sutartį ,t.y.5 d.d

Ar būtų gerai taip:
5.Darbo diena 11 val.pagal sudarytą darbo grafiką,darbo savaitė iki 48 val

iš darbo ir perspėje priwš 14 k.d, ar tą diena kada parašo parašymą jau skaitosi , ar skaičiuojama

Laba diena, situacija tokia, siuo metu darbo stazas 2,5 metu. Vyras vaiko prieziuros atostogose, as

Tai taip išeina, kad darau normaliai darbo grafiką kaip įprastai ir tada prie to pačio darau

[quote=Ariele_]
aš tai galvoju, kad priklauso, ne kur registruota įmonė, o kur jo darbo vieta. Jei

100 proc. PVZ kiekvienam vairuotojui atskirai. Konsultavausi su darbo inspekcija, tai pasirodo, kad

Sveiki, kaip suprantu, pasikeitė ir VDI išaiškinimas dėl papildomo darbo, dabar nurodo, kad jokiu

[quote=Tess]
www.bznstart.lt/klausimai/darbuotojai/295/Nepastovaus-darbo-grafiko-darbo

Klausimas dėl terminų:
Lengvą nelaimingą atsitikimą darbe reikia ištirti per 7 darbo dienas, gavęs

[quote="lemone"]Gal galėtumėt patarti.
Su darbuotoju buvo sudaryta terminuota darbo sutartis

terminu, o neatvykus pagal DK 136 str
3. Darbdavys turi teisę nutraukti darbo sutartį apie tai iš anksto