darbo buhaltere

[quote=GONTA]Sveiki,

Sakykit, kur turi būti nurodyta, kelių dienų ( 5 ar 6 dienų) darbo savaitė

Pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 220 str. 1 dalį darbuotojams, pasiųstiems į tarnybines

[Je, ankščiau buvo , kad mokėjome vidutinį DU, atlyginimą dabar pagal įmonės darbo grafiką.
LR DK

2012m. 11-12 mėnuo darbo užmokestis 850Lt. 8 val.
nuo 2013 m. 500Lt. 4 val.
t.y 2 mėn. 8 val

[quote=andrinx]

7. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas apskaičiuojamas taip: vidutinio

Nesąmonė. Koks dar darbo laikas? Visų pirma, įmonės savininkas nedirba pagal darbo sutartį, nėra

pasitikslinti Jeigu darbo sutartyje parasyta: 4 val darbo diena, 20 val darbo savaite, 5 dienu darbo

išeiginių visai.
Darbuotojos dirba slenkančių grafiku: 4 dirba, 4 laisvos.
Tai kaip tai įrašyti į darbo

terminas baigiasi ir darbo sutartis Nr. toks sudaryta tada - NEBUS PRATĘSTA. DARBO SANTYKIAI NUTRAUKIAMI

[quote=amadina22]
Jau čia kažkada aptarinėjome, kad yra:
- sutrumpintas darbo laikas
- ir ne

[quote=striksi]
Norime keisti įmonėje darbo užmokesčio apmokėjimo terminą, kadangi vis dėl

[quote=Tininga]
[quote=jolis]
Darbo sutarty tai pasirašiau,, 5,15 Lt valandinis darbo atlygis

Darbo vietos paruošimas ir sutvarkymas turi būti atliekamas darbo metu.
Na, jūs tik pagalvokit

[/quote]

Gaima ir tą pačią dieną. Čia esmė, kad negali būti papildomo darbo, kol nėra

Darbo sutartyje noriu įrašyti prie darbo laiko normos, jog darbuotojas dirba pagal individualų