darbo buhaltere

, jeigu kelionė vyko po darbo dienos valandų, tai darbuotojui kelionės laikas yra įskaitomas į darbo laiką

[quote=Niemand]
[quote=Gusta]
[quote=Marijaja]

prašyme išmokėti subsidiją darbo užmokesčiui už

[quote=Niemand]Pavyzdys 2. Darbuotojui nustatytas 800 Lt. pareiginis darbo užmokestis. Pagal

://www.antstoliai.lt/?act=news&id=279
Nėščios darbuotojos atleidimas iš darbo

Darbuotoja buvo prįimta į darbą

atlyginimas?
Ir ka man patartumete daryti toliau?
Darbo sutartyje nera iraso apie atleidima is darbo.
Ant

* Pašalpą gali gauti asmuo, per tris paskutinius metus turintis 18 mėn. darbo stažą.
* Jei darbuotojas yra

[quote=IlonaD]

DS nutraukimą?[/quote]

ar gali darbuotojas iš anskto žinoti, kuriosmis dienomis jis eis darbo

120 straipsnis. Darbo sutarties sąlygų pakeitimas
1. Kai keičiama gamyba, jos mastas, technologija

[quote=Dalia99]Norėčiau padiskutuoti apie darbo sutarties įrašą apie darbo užmokesčio mokėjimą. Aš

6. Apskaičiuojant darbuotojo vidutinį darbo užmokestį, laikomasi šių nuostatų:

6.1

pareigom DU būtų nustatytas), tai kaip nenorėtų, MAŽESNIO prie jokių aplinkybių numatyti darbo sutartyse

[quote=prosas][quote=Loreta][quote=prosas]Jei darbo sutarty yra ne visas darbo laikas, tai gerai

Iš VDU skaičiavimo tvarkos:

[i]"Kai darbuotojui per darbo metus prieš atostogų pradžios mėnesį

skaičiuojamuoju laikotarpiu dėl pateisinamos priežasties nedirbo ir negavo įmonėje darbo užmokesčio, iš