kaip skaičiuojami dienpinigiai

laiko apskaita - šventinė x2, o šeštadienis kaip viršvalandžiai x1,5?

Gal gali kas pagelbėti?

Ačiū

[quote=Tess]
Tai kaip gi vistik su tais kuponais apskaitoje.
Pradėjome pardavinėti dovanų kuponus

nurodymo numeriai. Kažką kažkur nepadariau?

2. Kaip vedate MB narių užmokestį pagal civilinę sutartį ir

priėjau išvados, kad čia labiau taikoma FA, nes, kaip žinia, FA duomenys ir PVM SF nesirašo, jei jis

pasirūpinti kaip ir kiekvienas nedraustas privalomu sveikatos draudimu žmogus. Sutinku. kad įmonė gali mokėti

jau virš 20 metų, tai gal ir negerai, kad jau visi kaip šeima...sudėtinga pakelti.. šiems metams jau

atostogomis, o nuo 2021-01-01 kaip ir ate toms 8 dienoms...
Pakomentuokite prašau pas mane toks

tikrai reikia daryti? Ar duomenis sugadinami del kitu dalyku?
Kaip manote?
[/quote

.
IŠ RC puslapio. Tai notaras kaip ir nereikalingas

ankstesniu laikotarpiu (kovo menesi pidyta), bandyta issiaiskinti kaip klaida istaisyti, praejo laiko, kai

, kasmetinių atostogų pradžia nukeliama, tačiau ne ilgiau kaip iki suteiktų kasmetinių atostogų pabaigos. Jeigu

drausminė nuobauda turi būt įrašyta į darbo sutartį (kaip papildymas)?
[/quote]
tai nėra darbo sutarties

. Tai nuo to laiko darbo laiko norma nesikeitė, tai koeficiento ir nebenaudojau.

Kaip manot, gerai

fiziniams asminims Lietuvoje. Kaip suprantu, man teks susimokėti LT PVM, jeigu busiu PVM mokėtoju.
Mano

MB narys tiesiog gali dirbti MB naudai.

MB uždirba iš savo klientų pajamas. Kaip tas pajamas