Dienpinigiai ir atlyginimas

, ar toks darbuotojas dirba kitur. Na, ir aišku, kad yra reikalavimas , kad įmonė didintų atlyginimus

jis su Didžiojoje knygoje įrašytu pelnu/nuostoliu už 2011 metus? - sutampa

Dar yra ir

prastovas.
Dabar darbuotojas gauna fiksuota 1500 lt. Ir pagal grafiką pas ji laikas nuo 12-iki 22 val

data 2013-06-15) ir į dekretines turėčiau išeiti 2013-04-05 (nuo tos dienos, 126 dienas man mokės NGA

mažiausios sumos. Jeigu yra kelios vienodo termino ir vienodo dydžio prievolės – pradedama nuo prievolės

būti skaičiuojamos ir mokamos valstybinio socialinio draudimo įmokos, nemokamos už vieną ar daugiau

galime atsiskaityti LT, s-ta išrašyta EUR. Mums naudingiau mokėti Lt, nes ir pavedimas kainuoja 40 Lt

, Sodra ir kt.
Kada praeis bandomasis laikotarpis, vyr. buhaltere bus pilnai uz viska atsakinga.
O

už kasetę gauta 40 Lt (o taip tikriausiai ir buvo), viso gauta grynais 12000 Lt, tai PVM

kilmė. Be paplitusios hipotezės, susijusios su dešiniojo ir kairiojo smegenų pusrutulių funkcijų

užmokestį, ir už pratęstą laiką mokama kaip už kasmetines atostogas. Pažymėtina, kad galiojančios DK

[quote=jukad]
o kaip tada parodyti pinigus uz bilietus? na pinigai tarkim D kasa, o K pajamos? ir

[quote=diajse]Sveiki.
Rugsėjo mėn. išmokam DU už rugpjūčio mėn. ir 09.01 priskaičiuojam bei

ji tik GPM-u pridėjus prie bendro mėnesio užmokesčio , Sodra neapsimokestina ir ataskaitoje tos sumos

santykius šalių susitarimu pagal DK 125 str. (galima susitarti dėl atleidimo datos, kompensacijų ir kitų