kaip skaičiuojami dienpinigiai

dienpinigiai ir kompensuojamos su komandiruote susijusios išlaidos.[/i][/color]

[b]220str. 1d. komentaras

]

Suprantu, kad tavo tėtis yra komandiruotas darbui Prancūzijoje... taigi jam tik komandiruotės dienpinigiai

,o tai kaip su ta puse algos riba dėl dienpinigių apmokestinimo jei savininkas negauna algos? jam

[quote=Tininga]
[quote=bebenciukas]
Kas gali padėti ,darbuotojai dirba Norvegijoje, kaip

komandiruote susijusias išlaidas. Grįžęs apskaito kas kur kada kaip per įmonės naudojamą programą t.t. Ar tokiu

[quote=Rolf][quote=Virgasius]o jeigu darbuotojas dirbo daugiau kaip 183 val. per spalio mėn., tai

[quote=individas][quote=artas71][/quote]Yra dar toks daiktas , kaip agresyvi mokesčių politika. Jei

laikotarpio pelno mokesčio sumą turi sudaryti ne mažiau kaip 80 procentų faktiškos metinio pelno mokesčio

buve menesiai (gruodis, sausis, vasaris), kaip iverinama gruodzio menesi gauta premija?
Aciu

pasirūpina, kad x likutis būtų toks kaip "stalčiuje". Išjungia aparatą ir eina namo, o pirmas darbuotojas

yra dienpinigiai pagal Vyriausybės nustatytas normas, nakvinpinigiai, kelionės išlaidos.
2. I

leidžiamiems atskaitymams gali būti priskiriami komandiruotės dienpinigiai, neviršijantys nustatytų dienpinigių

atostogas).
Paskui, kai darbuotojas pasiima tas nepanaudotas atostogas, jam iš naujo skaičiuojami

ir faktūrinė vertė skaičiuojami pagal užpajamuotą kiekį ir nurodytą kainą.[/quote]
intrastatas

, kompanijos vadovai neatmeta ir pagrindinės versijos - dabar skaičiuojami prie šokolado gamybos linijos