Paieškos rezultatai

atleidimas pagal darbo kodekso 136 str

pagal DK ji turi atidirbti 14 darbo dienų. Bet ji nenorėdama dirbti pasiėmė nedarbingumo pažymėjimą 2010

2010-12-22 13:01 Tininga / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #892832

Labas rytas,
turiu klausimą. Prašau pagalgos.
Pagal DK: Atleidžiamam darbuotojui turi būti

2017-12-04 09:49 Didita / Darbo teisė / Išeitinė išmoka / #1377289

darbo savo noru pagal 127 str. 1 d. as turejau atostogu 28d. ir isejau tevystes atostogu vieneriems

2012-10-11 00:29 zzzilauris / Darbo teisė / kaip skaiciujami atostoginiai iseinant is darbo padal 127 str.1 d (savo noru) / #1097782

patvirtinantis dokukumentai -Darbdavys turi teise nutrakti su darbuotoju darbo sutarti per 3 dienas pagal DS 107

2005-08-26 10:32 wolf / Įvairūs / bandomasis laikotarpis + 127 str. / #201161

140str., naudojamas, jei jus atleidziat pagal 125 str., ir negalit susitarti del iseitines ismokso

2009-12-01 10:59 astuska / Įvairūs / Atleidimas iš darbo / #726692


Mistiq rašė: aj atsiprasau - cia nutraukimas, o ne atleidimas smile susimaisiau

O koks

2008-11-18 15:15 Tess / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #580367


hari rašė: sveiki,rekia pagalbos,zmogus dirba nuo 2007-10-22 atleidimas 2009-10-04

Ar

2009-11-04 11:36 Alina55 / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #717216

[quote=akiniuota]
o tai ne dvi eina formos? pažyma apie pravaikštą , o paskui atleidimas?
[/quote

2017-08-22 09:44 mariska / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1368577

atleidimas pagal DK 129 str. tai ir įspėjimą jam reikia įteikti. O jo įteikti ligos metu negalima. Tai va

2010-04-21 11:45 Elste / Darbo teisė / darbo teisė / #795318

[quote=Tess]
Na gaunasi 57 str. 1 d. 1 p. smile Nereikia šios pareigybės. Būtų atleidimas

2017-09-14 16:40 Tininga / Darbo teisė / darbo sutarties nutraukimas saliu susitarimu / #1371024

dienos jam pagal grafiką? Tai bus 2 darbo dienas už kurias apmokate,o atostogaus 4 dienas.[/quote

2010-01-07 09:26 Elste / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #739632

įmonė nemoka algų už 2 mėn. ir ilgiau, darbuotojas turi teisę išeiti iš darbo pagal 127 str. 2 d. per 3

2010-07-26 20:49 elipse / Bendra / Darbo užmokestis / #834429

tinkamas ;)

[/quote]
[i]8. Nuo Darbo kodekso įsigaliojimo kasmetinės atostogos, į kurias teisė įgyta

2016-09-21 13:40 mariska / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu / #1330998

kad pagal Darbo sutartį. DK 30 str.[/quote]

[quote=DKate]
1. Priklauso.
2. Skaičiuojamas, jei

2011-09-27 10:25 DKate / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #990397

: sutrumpintas darbo laikas - DK 145 str. ir ne visas darbo laikas - DK 146 str.

[/quote]
Pagal DS

2013-05-07 15:29 Zuikis-Puikis / Darbo teisė / Darbo grafikas / #1152971

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui