[quote=Jolke]Skaitovai, dėl darbo sutarties žr. Darbo kodekso 127str. 3 dalį.
Dalia29 dėl
[quote=Gita1]
įsiterpsiu.. kai seminare darbo kodekso tema buvau, tai sakė taip, kad žymim darbo
[quote=neringa10]pagal DK 26 str.3p. jei paskutinė termino diena yra ne darbo diena, tai termino
2011-03-21 10:21 Elste / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #929184darbuotojų, dirbančių ne vienoje darbovietėje arba vienoje darbovietėje, bet pagal dvi ar daugiau darbo
2012-09-21 10:53 veju_ne / Biudžetinių įstaigų apskaita / Mokytojų darbo užmokesčio tarifikacija / #1093233
.
Tokiu atveju atleidžiate pagal LR DK 127 str. 1 d.
, pagal DK 108 str. 2 d. ir 126 str.
Taigi priėmus visus darbuotojus pagal laikinąją DS jūs busite
.[/quote]
Ką reiškia "juodais"? Jei atleidimas pagal tą straipsnį oficialus, tai ir pinigai privalo būti
, jei jau bankrotas, tai turėtų būti atleidimas pagal procedūras. Iš esmės dabar turėtų būti prastova...
2017-04-10 09:00 Tininga / Darbo teisė / Įmonės bankrotas / #1355143
: pastaba, papeikimas ir atleidimas iš darbo.
Viskas, jokių ten "griežtų" ar "piktų"
siūličiau
2011-01-05, nes pagal DK ji turi atidirbti 14 darbo dienų. Bet ji nenorėdama dirbti pasiėmė
2010-12-22 12:56 Gitusia / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #892828- atleidimą iš darbo pagal LR DK 136 str. 3 d. 2 punktą, kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia
2015-12-15 20:06 tootee / Bendra / Atleidimas is darbo / #1296904. Darbo užmokestis paliekamas už visas darbo dienas pagal GRAFIKĄ, nustatytą nuolatinėje darbo vietoje
2007-10-25 13:14 Tatu / Darbo teisė / Komandiruote poilsio dienomis / #449884keičiama didinant darbo užmokestį.DK rašo 120 str. 3. Darbo apmokėjimo sąlygas be darbuotojo raštiško
2007-06-13 13:34 Petronele / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #408650. Kaip mums elgtis? ar galim jį atleisti iš darbo pagal 127 str. 1 d. jam prašant? be jo parašų ant
2017-05-25 11:10 admin123 / Bendra / Atleidimas is darbo / #1359005Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui