Paieškos rezultatai

atleidimas pagal darbo kodekso 136 str

[quote=paltis]O darbo kodekso 120 str. 3 dalis neapsaugo nuo atlyginimo sumazejimo?
Darbuotojas

2007-06-01 12:36 laura9 / Darbo teisė / Darbo apmokestinimo pakeitimas / #404713

prašymą...
[/quote] Jei ta situacija įtilptų į 136 str. 1 d. 2 p., tai manyčiau, jog atleisti vis dėlto

2013-05-07 08:58 Tininga / Darbo teisė / Grįžimas po motinystes atostogų / #1152822

sąlygomis, jis gali būti atleistas iš darbo pagal šio Kodekso 129 straipsnį laikantis nustatytos darbo

2009-07-22 13:12 manila / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #678486

[quote=Rainis][quote=Nemiga_new]Pagal LR darbo kodekso 220 str. 1 dalį darbuotojams, pasiųstiems į

2010-01-15 13:23 Nemiga_new / Bendra / Vel komandiruotė... / #744103

suprantu paskutinę ligos dieną atleisti negalima)
2. Pagal kokį straipsnį būtų atleidimas 69 str. ar 100

2017-08-03 15:17 linuteku / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1367012

DK 140 str.:

[i]2. Nutraukus darbo sutartį kitais šiame skirsnyje (išskyrus Kodekso 125 ir 126

2009-02-23 12:30 Loreta / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #623881

, kas numatomą darbdaviui už LR Darbo kodekso 202 str. nesilaikymą? Tik nerašykite išeik iš darbo nes

2013-07-16 07:27 Integra / Darbo teisė / atsiskaitymo lapelis / #1167679

vieną mėnesį pasibaigus nėštumo ir gimdymo atostogoms, išskyrus šio Kodekso 136 straipsnio 1 ir 2 dalyse

2006-07-13 14:48 airin / Darbo teisė / kaip elgtis tokioj situacijoj?? / #295340


Elste rašė: tada DK 136 str. 1 d. 4 p. su 2 mėn. išeitine

O įspėjimo terminas turi buti

2009-03-24 11:10 Tess / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #635166

pravaikštas ir nutraukiant darbo sutartį reikia nurodyti LR DK 136 str. 3 d. 2 p. ir 235 str. 2 d. 9 p.[/quote

2010-10-21 22:22 liuxyte / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #868121

- tai du variantai: arba pats išeina pagal DK 127 str. 2 d., arba atleidžia darbdavys pagal 136 str. 1 d

2017-04-04 15:18 Tininga / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #1354706

[quote=amiala] Jei DS nurodytas naktinis darbas, tai nereikia trumpinti (darbo kodekso 154 str. 5

2011-02-02 11:42 Elste / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #910503

Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau- DK) 193 str. nustatyta, kad už darbą naktį mokama ne

2016-07-29 08:53 leliuks / Biudžetinių įstaigų apskaita / Apmokėjimas už naktinį darbą / #1325540

. smile
[/quote] Atsižvelgdamas į darbuotojo prašymą ir vadovaudamasis Darbo kodekso 184 str. x punktu

2012-09-19 13:37 Tininga / Darbo teisė / Neapmokamos atostogos / #1092665

dieną, tai atleidimas nukeliamas į artimiausią darbo dieną. Taigi - forminate viską pirmadienį. DK 26

2011-06-14 10:24 Elste / Darbo teisė / Dėl atleidimo / #960426

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui