uab IR

Lietuvoj su 21%, visada gaunasi mokėtinas PVM, taip ir turi būti? Kiek skaičiau įstatymą yra išimčių, bet

kal.dienas, jos buvo ir darbo dienos.
Tai pagal jūsų atsakymą turiu taip skaičiuoti?
28 minus 5 lygu 23

darau. Suminė darbo apskaita, atlyginimas 500 eurų, ir naktinės , šventinės. Atostogauja nuo 2017-07-17

susimoketi didele suma. Pagal sena DK speju buciau galejes uzginciti ir iseiti jau po metu. O dabar sako, kad

valandinis. Darbo pradžia nėra apibrėžta. Šiaip darbas gamybinio pobūdžio, yra ir naktinės pamainos.
Turiu

.
Ar šiuo atveju tuos 20 proc. bus galima priskirti kaip mokymo išlaidas, reikalauti atlyginti ir

dienomis, tai teisingiau iki rugsėjo 1 d. rašyti, nes 2,3 d. yra ne atostogų dienos. Kita vertus - jei ir

, tai tiesiog gal bus D 2 gauti pinigai ir K 6 ta pati sąskaita kur įkėlėt tas medžiagas sunaudotas. Kai

Laba diena, reikalinga konsultacija
Darbuotojas, kurio priskaičiuotas DU yra 500 eur ir turi 50

. El.paštu irgi būtų pravartu išsiųsti.
Jei neatsiliepia, tai ir atleidžiate už pravaikštą. Kompensacijos

[quote=names]
Maišausi su tais apmokėjimais. Reiktų lentelę pasidaryti kad aiškiau būtų ir jūsų

...

[/quote]

Jeigu tik į vieną pusę traukėt, tai ir truks. O kaip jūs gavote tas akcijas? Gal pirkote?

"ar reikia mokėti", tai nesuprantu. Manau, kad ir jūs nelabai suprantate, ko klausiate.

vertus , nežinosi, kada jis norės vėl atostogauti. Ir greičiausiai tie kableliai liks...
Jau su savim

: imi 3 kalendorinius metus nuo atleidimo datos atgalios ir apmoki uz ta laikotarpi.

P.s. tada kai