.
Zodžiu, įspūdžių tikrai daug. Deja negaliu pasakyti, kad dauguma gerų.
Nekeliausime daugiau su jūsų
kitos išmokos, išskyrus laiką, kai darbuotojas yra išėjęs vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis
2007-08-03 10:42 Nira / Darbo teisė / Dėl kasmetinių atostogų / #424139neapmokamų atostogų - logiška, tačiau jei galima pasinaudot formuluotės trūkumais , kodėl jais nepasinaudot
2004-03-18 07:41 wolf / Gyventojų pajamų mokestis / Dienpinigių apmokestinimas ir GPM mokėjimo terminai / #69196firma neturi galimybių išleisti vieną ar kitą pavaldinį atostogų, suteikti jam paskolą ar išmokėti
2004-04-20 22:01 Loreta / Blevyzgos / Pasijuokime mieli draugai / #77201nepanaudotas kasmetines atostogas nustatoma taip: nepanaudotų atostogų kalendorinių dienų suma dauginama iš
2004-06-29 12:18 Dilgele / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #91031
praeina daugiau kaip vienas mėnuo, neįskaitant darbuotojo laikinojo nedarbingumo ir atostogų laiko.
8
atostogas, išieškoti už neatidirbtas atostogų dienas. Išskaita už šias dienas nedaroma, jei darbuotojas
2007-11-23 15:25 volgadon / Darbo teisė / Ar įmanoma grąžinti atsiskaitymo permoką / #460480
skyriuose (įskaitant ir akademinių atostogų laikotarpį), kol jiems sukaks 24 metai.
Reikalingi dokumentai
kam tas sakinys ,,atlyginimas už atostogų laiką paskirstomas pagal mėnesius, kuriais darbuotojas
2006-08-04 13:03 Joeva / Biudžetinių įstaigų apskaita / Sąskaitų korespondencija / #303311priežiūros atostogų, turi draudžiamųjų pajamų, kurių dydis mažesnis už motinystės (tėvystės) pašalpą (bendrą
2009-01-24 10:21 negiedre / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #608734grįžti toms, kurių vaikai vyresni nei metai, tai tos , kurios jas pavaduoja motinystės atostogų metu liks
2009-05-12 15:56 Aleksiukas / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo / #652341nepasibaigus tiems darbo metams, už kuriuos jis gavo atostogas, išieškoti už neatidirbtas atostogų dienas
2007-03-31 22:03 Tess / Bendra / Antstoliai / #386719
sutarties nutraukimą
...
7. Įspėjimo terminas pratęsiamas darbuotojo ligos ar atostogų laikui
spalio mėn. imamas tas pats VDU t.y. 113.31.
Vėl blogai atostogų d.d. yra 4, o ne 3. (nebent jus kiestai
pažymėjimų bei nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimų davimo taisykles."
Toliau Wasios situacija
1
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui