įsakymas dėl darbo vietos pakeitimo

[quote=Eglucia]Greičiau ne įsakymas, o darbuotojo(ų) prašymas. O buhalterija turėtų "susipažinti

, tai turi būti direktoriaus įsakymas, kad kurą galima piltis ne darbo metu ir per išeigines. Tada

[quote=nerutis]
o įsakymą tai gal galima rašyti 30 dieną, kad darbo sutartis nutraukiama 12-31 d

o tai jeigu viskas taip:
- 25 d. įsakymas atleisti nuo 30 d. pagal DK 126 str. 1 d

prašymo,vadovo įsakymo ir pan?[/quote]
Darbuotojo prašymo tikrai nereikia. Vadovo įsakymas ir pakanka jo

[quote=ernestuks1]Noriu patarimo

Priimamas laikinam darbui asmuo - įsakymas del priemimo

[quote=ingoska]Turiu klausimėlį, kaip suformuluoti įrašą darbo sutartyje kad yra padidinamas

. trukmės darbo dieną nuo liepos 1 d., mokant DU 400 Lt. Tuomet įsakymas ir pakeitimai DS.[/quote]
tik

[quote=magistras1]Dabar galvoju: jei įsakymas išrašytas 2009 m. lapkričio 9 d, kurį pasirašo

neskaičiuotų jam darbo užmokesčio už tas dienas.[/quote] Buhalterija DU skaičiuoja pagal DLAŽ. Jei ten bus

[quote=names]
Daleiskim kalba eina apie naujo pavyzdžio darbo sutartį. Darbuotojas baigia mokslus

[quote=ras123]
Sveiki. Darbuotojui nustatytas grafikas pvz :1 darbo diena per savaitę ir 8

Sveiki, kolegos,

Kaip forminate įmonės darbuotojams suteiktą pusę laisvos darbo dienos per

Dėl darbuotojo darbo užmokesčio sumažinimo žiūrėti Darbo Kodeksą ,203str pranešimas apie naujas

[quote=minga]laba diena, gal galite patarti dėl prof rizikos vertinimo. Kaip parinkti darbo vietas