VAIKO PRIEŽIŪROS ATOSTOGŲ SKAIČIUOKLĖ

koks darbas, tas ir išeina atostogų. tai bardakas juodas, jeigu aš pradėsiu kiekvienam išmokėti

daugiau dalių? Būtų idomu sužinoti kokios dar yra.
Galvoju parašyti dar apie atostogų

atostogų įkarštis...
Kiek anksčiau esu klaususi, tai lyg ir supratau, kad reikia tas 4 dienas imti. O gal

. Vadinasi, jei atostogaus birželio mėn. Tai VDU dauginti iš darbo dienų (būtų 4) skaičiaus atostogų

jau visai nebeaišku. Gerai, o tarkim jei liepą išeis atostogų, tai tada ką daryti? paskaičiuoti tą

elgiatės, kai skaičiojate atostoginius.Daleiskim darbuotojas išeina atostogų gruodžio 1 dieną, o pagal

zmogaus po pusę darbo savaitės darbe nebūtų...Nebent tas dienas pridėti prie atostogų....O gal kas dar

priskaičiuotų sumų, tai jis nesunkiai teisme įrodytų, kad jūsų teisingumas šališkas. Kasmetinių atostogų laiku

grafikus, kurie gali keistis (pvz. darbuotojas suserga, arba išeina neplanuotų atostogų)

paskutinė jo atostogų diena!!

Imk visas jo dirbtas dienas. dalini iš 28*365. Gauni... visas dienas

atostogų kompensacijos - taigi viską perskaičiuok ir matysi, kas gaunasi. Jei turėsi galimybę, permoką

sutartys ir t.t.) ir priėmimas/atleidimas žmonių (DU, atostogų skaičiavimas, vyks.raštai) ir darbų sauga (o

atostogas, apmokama už darbo dienas, kurios tenka atostogų laikotarpiui.

- atostogų lapeliai būtini, kaip ir atsiskaitymo lapeliai...[/quote]

Tikrai atostogu atsiskaitymo lapelis

. kalendorines) ir paskaičiuočiau kiek turi atostogų, o nuo 2005 d. suskaičiuočiau darbo dienas ir iš jų