darbo užmokesčio skaičiuoklė

turi atrodyti? turi buti perasoma darbo sutartis ar pildomas darbo sutarties pildymas?[/quote]

Darbo

[quote=names]O kaip reikia darbo sutartyje įrašyti? Gal 2010 .xx.xx d. įsakymu nr,xx darbuotojo

perkelsiu darbo diena i kita, tai darbo grafike nebus blogai, kad 4 dienas dirbo 8.00-17.00, o sestadieni

Sutartyje su DB parasyta:
Darbo birza isipareigoja:
...
darbdaviui pervesti ne daugiau kaip 20

Sveiki forumieciai,
gal galite padeti? imoneje dirbama pagal slenkanti darbo grafika. 4 d. dirba

. priedas (uz papildoma darba) ir 3 proc. priedas (uz darbo staza).
Praeita menesi 1 diena (8 val.) buvau

O darbo kodekso 120 str. 3 dalis neapsaugo nuo atlyginimo sumazejimo?
Darbuotojas jokio sutikimo

[quote=nijioliuks20]Sveiki visi,

jei darbuotoją iš darbo atleidžiam dėl sveikatos, ar

darbuotojas iš darbo (rugpjūčio 7d), tai jo paskutinė darbo diena. SODRAI reikia pranešti per 3 dienas, tai ta

[quote=Gita1]145 straipsnis. Sutrumpintas darbo laikas
2. Darbuotojų, kurių darbo pobūdis yra

as noriu iseiti is darbo, bet pas mane yra kelios atostogu dienos, ir dabar kaip tik visa imone

[quote=Linda6]na ir 132 už 2 darbo dienas? Panašiai dirbančiam priskaitymai yra 1100 Lt. DU[/quote

dar klausimėlis. Pažymoje, kurią atnešė darbuotojas nėra nurodytas darbo laikas, tik parašyta kad

straipsnis. Darbo laiko trukmė
1. Darbo laikas negali būti ilgesnis kaip keturiasdešimt valandų per savaitę

laikotarpį.
Pasiskaitymui:
www.vdi.lt/kontaktai/TA/DUK.aspx Darbo laiką reglamentuojantys