atostogų dienų skaičiuoklė

prioritetas išleidžiant atostogų).
Na, o jei vis dėlto norite išeiti iš darbo, tai, mano manymu, belieka

atostogų 0,25 etatui, na tipo ketvirtį grįžau, o etatu VPA Vos nuo kėdės nenukritau, nu gal aš ko

. skaičiaus. Tai VDU imti tą patį iš kurio skaičiavau nepanaudotų atostogų kompensaciją? Ačiū
[/quote] Manau

, kuri principialiai tapati DK, tik skaičiukai skiriasi), bet vėliau režimas (pvz., atostogų trukmė

vaiko auginimo atostogų, klausiu jos - ar taikysite NPD, nes iš Sodros dar gaus pinigų. Atsakė - Būtinai

sutartį, kitas - tiesiog narys. Pastarasis narys bus išėjęs vaiko priežiūros atostogų (iki šiol dirbęs

paslaugų teikimo sutartį, kitas - tiesiog narys. Pastarasis narys bus išėjęs vaiko priežiūros atostogų (iki

, nepaisant to, ar pilnai išdirbo mėnesio valandas (nekabant apie neatvykimus dėl atostogų, ligos ar pan

2016-06-05, nes papuolė viena atostogų diena į pirmuosius darbo metus.

Pasiskaičiau forume, nu

padidintas VSD tarifas o nuo 1.
Prašau išleisti mane atostogų nuo 2020 kovo 16 dienos - 5 darbo dienoms

.: atostogų lentelė), vedama arba perkėlimo, arba priėmimo papildymo operacija. Jeigu vedama perkėlimo

Sveiki,
niekaip nesusiskaičiuoju atsotogų kompensacijos laikotarpio dėl neapmokamų atostogų ir

pranešti bendrovei apie pageidavimą pirkti parduodamų akcijų. Terminas negali būti trumpesnis nei 14 dienų

skirtumus. Dirbu labai neapibrėžtą laiką - kartais ir po 12 val., o pasitaiko dienų, kad beveik nedirbu

privalo būti sudaryta) pateikiama per 30 dienų nuo veiklos pabaigos.[/quote]

Ar manai panaikino? Aš dar