darbo užmokesčio skaičiuoklė

]Jeigu [/b]Jūsų paklausime nurodytu atveju priskaičiuota darbo užmokesčio 290 Lt, tai metinės

[quote=Gita1]Nelabai susigaudau kaip dabar darbo užmokesčio žiniaraštyje pavaizduoti atostoginius

mėnesio vidutinio darbo užmokesčio;[/quote]

Tas tai taip, bet atostoginiai, išmokėti už "neuždirbtas

natūra arba pinigais neatlyginta žala neviršijant jo vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio gali būti

per savaitę,
ir nuo gegužės 1d išeina atostogų 14 k d.
už kiek darbo dienų skaičiuoti atostoginius

prašymą dirbti 5 darbo dienų savaitę po 6 darbo val. per dieną. Darbo užmokesčio pakeitimo sutartyje nėra

Respublikos darbo kodeksą".
Apskaičiuojamas vidutinio darbo užmokesčio perskaičiavimo koeficientas:
1 912

mėnesį, o jeigu yra darbuotojo raštiškas prašymas, kartą per mėnesį. Konkretūs darbo užmokesčio mokėjimo

kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2

vienos darbo dienos (valandos) užmokesčio, nustatyto pagal šį Aprašą, dydis dauginamas iš darbo dienų

gauto vidutinio darbo užmokesčio ir faktinio darbo užmokesčio skirtumas, mokamas darbuotojams teisės

dienos (DK 127 str. 2 d.) bei jam išmokama jo dviejų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė

draudžiamųjų valstybės lėšomis kategoriją ir (ar)

2) gauna darbo užmokesčio pajamas.

[/b]

Tai jeigu

-31-1)-R-2814

Atkreipiame dėmesį, kad sirgusiam darbuotojui išmokėta darbo užmokesčio suma nurodoma

vidutinio darbo užmokesčio (apskaičiuojama pagal Vyriausybės 2003 m. gegužės 27 d. nutarimu Nr. 650