146 straipsnis. Ne visas darbo laikas
1. Ne visas darbo dienos arba darbo savaitės darbo
Sveiki.
Nuo 2003 m. gegužės 14 d. pripažinti netekusiais galios VDI išduoti leidimai suminės darbo
kurį jos suteikiamos. Paprastai jos suteikiamos už darbo metus, t. y. 12 mėn. Tačiau dažni atvejai, kai
2013-05-10 11:07 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1153693Gal galite paiškinti, kaip apskaičiuoti darbo laiko koeficijentą, skaičiuojant atostoginius, kai
2015-01-23 11:22 vvikia / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #1257645[quote=Elste][quote=mariska]Skambinau į VDI, suminė darbo laiko apskaita gali būti įvedama ir esant
2010-08-03 13:10 Tininga / Įvairūs / Suminė darbo laiko apskaita / #837022
Pietų pertrauka privalo būti. Tai reglamentuoja Darbo kodeksas
158 straipsnis. Pertrauka pailsėti
[quote=TYTE]Taip. Sutartyje numatytas mėnesinis atlyginimas, nes suminė darbo laiko apskaita. O tai
2010-12-17 10:43 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Darbo užmokesčio skaičiavimas / #890719
[quote=rutukasja]Laba,
as dar kol kas zalia buhaltere ir nelabai suprantu kaip rasyti darbo laiko
Suminė darbo laiko apskaita ir viršvalandinis darbas
Darbo kodekso 150 str. 1 dalyje nurodyta
. Sodrai pranešta.
Bet ką toliau daryti? Įsakymą išrašyti, kad darbo sutartis yra anuliuota? Kokiu kodeksu
? ar čia asmeninė nuomonė kad VDI neteisi?
O kuo vadybininko, kurio pagal darbo sutartį darbo
nedarbingumui, atleisti darbuotoją galėsit ne anksčiau kaip po trijų darbo dienų .
Darbdavio teisė nutraukti
pajamos ir pripažįstama taip pat, kaip ir darbo užmokesčio sąnaudos.
[/i]
[quote=LauraVal]Ar rašant bet kokį pakeitimą į darbo sutartį reikia įsakymo? Na pvz. keičiantis
2008-09-12 10:30 Amanda / Įvairūs / Kada rasote isakymus? / #558354[quote=Mamba] O kiek turi dirbt val. kad neskaičiuot viršvalandžių? Ir kaip reiktų darbo sutartyje
2008-10-17 20:11 Rolf / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #570510Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui