klausimukas :) Užklausiau Sodroj internetu, bet taip ir nesulaukiu atsakymo :(
Esu atleista iš darbo nuo
"padagniaješ".
pažeistas darbo ir poilsio laikas, na pažeistas, darbdavys informuotas , ir nemanau kad nešu
dvigubas apmokėjimas. 16 d. darbo užmokestis ir suteikta poilsio diena apmokant VDU?
Nesigauna kaip
darbo santykiais susijusių pajamų; (GPM įstatymas 17 str., 1 d., 14p.)
Nėra pajamų natūra, kaip aš
mums neaktualūs, tai dėt kryžiukus ant "N/N"? O pvz. skyrelis apie darbo laiką.. klausimas apie
2013-11-06 11:26 irmoske / Įvairūs / DARBŲ SAUGA / #1189366asmeni, vykdanti DSS funkcijas ir ar jis gali pasirasyti tiek gaisrines, tiek ivadines, tiek darbo
2013-11-11 12:14 Aspirinas / Įvairūs / DARBŲ SAUGA / #1190160asmens pažymėjimo, bet tada tai viską tvarkys tas kitas specialistas, darbdavys tik darbo funkcijas gali
2013-11-11 13:20 virbuh / Įvairūs / DARBŲ SAUGA / #1190198
[quote=irmoske]
[quote=Tininga]
Po 2015-12-01 išeinant iš darbo, kompensacija bus išmokama ne
darbingumas?
Turi būti NDNT Išvada dėl darbo pobūdžio ir sąlygų. Tai pat svarbu darbingumo
komandiruotė būna ir savaitgalį, kaip tuomet skaičiuoti faktiškai dirbtą darbo laiką? Tuomet jau bus
2013-11-19 10:40 Ri_tute / Įvairūs / Darbo laiko apskaitos žiniaraščio (tabelio) pildymas / #1191480jiems dienpinigių, nes komandiruotęs gaunasi 100 proc. jų darbo laiko, nes savaitgaliais važiuoja namo
2013-11-22 13:34 jeskrip / Bendra / Komandiruotė / #11921331.3. už ypatingą darbų pobūdį – darbuotojams, kurių darbas (ne mažiau kaip pusė viso darbo laiko
2013-11-26 15:06 Naujoke2013 / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1192687
lauko prieda reikia nurodyti darbo sutartyje?
Ir dar nesuprantu vieno momento, tarkim zmogus gauna
[quote=Domingo]
Kokia butu GPM saskaitu korespondencija nuo pajamų nesusijusių su darbo santykiais
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui