0,5 etato

atidirbti? [/quote]
Kam dar pereiti dirbti "0,5 etato", jeigu iš karto rašysite prašymą dėl DS nutraukimo

Laba diena,
norėjau pasiteirauti, įmonėje dirbu 0,5 etato.
Gimdymas numatomas 2012 04 pradžioje

[quote=olgita]
Laba diena,
Turiu tokį klausymą. Darbuotojas dirba 0,5 etato, II grupės invalidas

[quote=Girele]
[quote=sekunde]
Ačiū. Tiesiog maniau, kad jeigu 1 et, 167 val, tai 0,5 būtų 83,5

]
Pilnametis, viskas ten tvarkoj su tuo darbuotoju. Tiesiog dirba ne pilną darbo dieną, kadangi turi 0,5 etato

. balandžio mėn. jis priimtas toje pačioje įstaigoje į papildomas pareigas 0,5 etato, 4 val. Darbo sutartis

vadybininkę ir rodo 0,5 etato ir moka 250eurų per mėn. Tipo tas asmuo dirba kiekvieną dieną po 4valandas. Tai

1,0 etatu, ar nereiks sumokėti atostogų kompensacijos už tą mėn už 0,5 etato? Tabelyje pildome vienoje

jei dirba 0,5 etato sodrai vistiek reikia mokėti nuo pilno MMA 400 eur..
O

darbuotojui šį darbo užmokestį – Nustatytas LR Vyriausybės minimalus menesinis atlyginimas (MMA)"
O jeigu 0,5

dribsnių,
0,4-0,5 stiklinės cukraus,
0,5 stiklinės medaus,
120gr sviesto,
1 šaukštelis kepimo miltelių

?[/quote]
Taip, Soffy, 35
[color=blue]1. Pajamų daliai iki 0,5 PNM taikomas 10% tarifas.
2

Laba diena, gal galite patarti kaip reikėtų daryti darbuotojas dirba dviejose pareigose: 0,5

+ (4,57*70*0,5), naktinės jau vieną kartą apmokėtos, lieka tik dar 0,5 karto primokėt.
Ar pas jus

Gal kas gali padėti, aš dirbu sekretorė darželį 0,5 et., o kaimyniniam darželį susirgo jų