0.5 etato

[quote=Roza_Ly]Direktorius dirba 0,5 etato, atlyginimas 300 Lt. Komandiruotė Ukrainoje 4 dienos

dienos.T.y.nuo 2004m.
Visai nesvarbu kiek uždirbo 2004m.,svarbu kiek uždirba dabar, ir nesvarbu puse etato dirbo

nedirbo savo noru [/quote]

pas mus dirbantys pusė etato irgi užsiregistravo darbo biržoje

[quote=Nemiga_new]Sveiki,
Jei zmogus dirba puse etato uz 400 lt,
Spali jis dirbo tik 4 dienas

[quote=vovere80][quote=lituke][quote=redamina]Darbuotojas dirba 0,25 etato, t.y. 2 val per diena

[quote=ddddaiva]Sveiki, pildau FR0573, ir vienos darbuotojos, dirbancios puse etato, nesigauna

tikrai sugeba atlikti) atlikti ir įdarbintų 0,5 etato. Kaip į tai reaguotų sodra ir ar iš vis taip galima

Reikia smulkiai surašyti dirbtas dienas, val. , kad matytusi jog dirba ne puse etato, jei taip

pasitikslinti dėl 0462S formos 17 eil. Taikytinas MNPD. Kokį rašyti, jei dirbau 01 mėn.puse etato (215,00), o

pareigom, pusei etato ir tuo paciu buti motinystes (tevystes) atostogose iki vaikui sukaks vieneri? Jei

[quote=niolika]O jei dirba 4 val x 5 dienas per savaitę, tai čia skaitos pusė etato ir tada

[quote=Gita1]Ar taip galima:
Asmuo įsidarbina firmoj 0,5 etato, parašo joje prašymą, kad jam būtų

Turiu tokią situaciją:
Giminaitis dirba 0,5 etato ir atlyginimą gauna ant popieriaus 300 Lt

Na, bet logiškai galvojant - išeinu aš iš darbo, kur dirbau puse etato, ir po metų laiko sumąstau

To Miglius:
turi didėti ir kasininkei už 0,5 etato.
Migliau, betgi tu biudžetininkė, ar ne? Turi