0,5 etato

jau jis dirbo puse etato? Man dabar atrodo, jog šis variantas teisingesnis būtų.

proporcingai dirbtam laikui. Nebėra tokių sąvokų, kaip etatas, 0,25 etato ir panašiai.

darbuotoja iforminta puse etato ant popieriaus 400 lt. ten kur suvedziau rodo kaip suprantu pilnas etatas

direktoris (0,1 etato 100 Lt). Buhalteris nepriimtas
Iki rugsėjo15 d. reikia sumokėt socialinio draudimo

[quote=Lari]Darbuotojas dirba visa etato 8 val.Dabar nori dirbti 0,5etato

Veiksmai:
1,Jis turi

4val.per dieną (t.y. pusė etato) ir nustatoma 400,00Lt per mėnesį alga.
Jums nesutikus, atleisime pagal

[quote=Tininga][quote=Pege]Darbuotojas dirba dvejose darbovietėse pusė etato (atlyginimas po 400Lt

[quote=ramada]Sakykit, o kaip apskaičiuot atostoginius jei dirba 0,75 etato. Atostogos nuo 03,15 14

apmokestinamu pajamu mokesciu nesvarbu kiek ju ismoketum?
2.Konkretus atvejis: darbuotojas dirba [u]0.5 etato

etatu, bet kadangi dirbs 0,75 etato, tai rašyti 750?[/quote]

DS rasote 750 lt darbo uzmokestis.
DS

[quote=Colop]Dėkui :)
"Sutrumpinamas darbo laikas" tada bus :)
nes kai krizė tai iš 1,0 etato

darbuotojas dirba 0.25 etato, ar tai turės kokios reikšmes?
O jeigu darbuotojas yra 3 mėn. nemokamose

[quote=Olgute_][/quote]
Jeigu reikia įdarbinti "0.5 etato", tai I-IV dirbs po 4 val., o V-VI po 2

...nesutikite dirbti pilnos darbo dienos už 0.5 etato....
Gal tamsta kartais Kubilio bendražygė

[quote=ausyte]Sveiki,
ar galima į darbą pusei etato priimti dirbti studentus, kurie mokosi