0,5 etato

, tai yra nesąmonė... O jūs tai juk ne medikai, kad po 1,5 etato žmones darbintumėte.
[/quote]

Tik

kažkada savo sprendimu "leido" dirbti 1,5 etato...
[/quote]
na ir as galvoju, kad cia biski nesazininga

reikia naujo etato... o gal galit paprotinti kaip pasimažinti darbo?

0,25 etato, paskui perejo dirbti pilnu etatu)?

ir dar klausimas: ar as personalo administratorė, ar

klausimu kur viršuje, suprantu, kad galiu forminti tas darbuotojas šalia savo pilno etato tomis pačiomis

kitoje įmonėje pusei etato , o MB viskas lieka kaip ir anksčiau, kas keičiasi MB, kad nebereikės mokėti

[quote=Whagati]
baras dirba 0,25 etato, darbo sutartyje pagal grafiką apmokėjimas (152,00 eur/mėn

[quote=makleris]
Laba diena,
kilo klausimas, darbuotojas nori dirbti 0,8 etato (32 valandas per

[quote=laura9][quote=Devi]
Pas mus gretimi kaimynai irgi turi problemą: jiems kaimynai pastatė 0,5

kaip sakote tai ir rašytų 0,5 MMA o, ne 0,285x0,8xMMA

: imoneje yra dvi panaimos ir i darbo laika ieina 0,5 val naktinio. Menesi sudaro 20 darbo dienų ir 159 val

reikia primokėt 0,5 karto už naktines? Aš randu tik "už darbą naktį mokama ne mažiau kaip pusantro

tiek ir tiek Lt?[/quote] Jei mokėsite dalimis, kurios neviršys 0,5 atlyginimo apmokestinti visai

, o as, k......, juokiu komandiruociu tai jam neforminau. (t.k. 0,5-1 d. pvz Elektrenai, nu kokia cia

[i]Gautum 20Lt(kaip įprasta)+20*0,5(už naktį)+20*1(už šventinę)=50Lt
[b]50/20=2,5 karto[/b