0,5 etato

, bet kadangi vistiek neviršijome 0,5 t., tai irgi nieko, tik pastabose. O ir permokėjome tikrai nedaug

kad po 0,5 ct nesumokėta, kelis mėnesius nemokėta, kitais sumokėta, o deklaracijoje sumos tai nežinau

liudijimo, pajamos viršys 12 PMS), aš privalau Sodrai kasmet mokėti 0,5 X BP ir [b]15% x 12MMA[/b

jos jau vieną kartą apsimoka su pilnu DU, tai
Naktinis darbas 14(4,6*0,5) = 32,2
Šventinė diena 4

kitu laiku) - 380/167*3*1,5=4,55
64 naktinės: 380/167*64*0,5=72,81.
Iš viso: 380+4,55+72,81=457,36

0,5 DU.

Dar vienas klausimas dėl darbo sutarties nutraukimo man neaiškus- 56 str. 4 ir 5 punktas

daugiau nereikia, tik va tas šventinis viršvalandis dar reikia 0,5 karto sumokėti. Be to tai grafike

. vakaro iki 6:30 ryto, turint 0,5 val. peietų pertrauka.
Tai gaunasi dirbti taip: 10.23 d. - dirba 2 val

(sausis-kovas). Darbuotojai darbo laikas buvo kaip dirbantiems 0,5 viso laiko, nuo vasario 01 kaip

pradėčiau viską šiandien daryti, tada gal kelias dienas ir vėluočiau, bet parodyčiau, kad nedaugiau 0,5 t

teikiame ne daugiau nei 0,5 tonos pakuočių, bet per metus išleidome į rinką 15 kg savų reikmių pakuočių

sukrapšto.Mažesnės po pusę etato pagalbininkes turi.

[quote=natalya]Sveiki, nezinau kaip apmokestinti dienpinigius GPM: direktorius dirba puse etato ir

kaip atrodo, kai būna pusė etato, dirba 4 val. aš sakykim rašau, mokama ne mažesnis kaip pusė valstybės

Laba diena, turiu klausima nuo vasario 1d. dirbu puse etato iki to atidirbau pilnu 4 metus.. iki