0.5 etato

Ar teisiškai galima:
I. dirbti vienoje darbovieteje (kurioje taikomas ) direktoriumi 0,5 etato

[quote=zanetaqq]Sveiki,noriu paklausti paprasto klausimėlio.Ar forminant žmogų pusei etato tvarka

Sodrai įdarbinant užtenka formos 1SD. Pilnu ar puse etato ,ar vieną valandą dirbs sodrai pranešti

dieną ji gali dirbti tik puse. Pirmoji darbuotoje norėtu dirbti papildomai tą puse etato ( gautūsi 1,5

[quote=mkristi]
Sveiki, vėl reikia Jūsų pagalbos. Žmogus nori dirbti puse etato ,bet ar gerai bus

etato (2 val. per dieną), antrus metus pilnu etatu (8 val. per dieną). Priklauso kompensacija už 39,2

[quote=mole]
Ačiū, labai . Kažkur forume buvau užskaičius, kad ne mažiau 0,25 etato :question

kalbama, kad tik MMA kils 35Lt.
[/quote] O tas 500 ne už "pusę etato"? Ne

sutartis ar turi būti dvi atskiros sutartys ar gali būti viena sutartis, tik paminėti, kad 0,5 etato dirba

[quote=neringa10]Sveiki.
Darbuotoja dirba viename skyriuje 0,5 etato, o dabar parašė prašymą, kad

0,75 etato
Kaip direktorius jis gaus 250 dirbdamas 0,25 etato

Tai kaip man su DU priskaičiavimu ir

0,5 etato (nuo 2006.07.01 MMA 600 Lt)? Jeigu taip, skaičiuojam pagal šiuo

parase prasyma, kad nuo 06.28 nori dirbti puse etato, tai turi i menesi nevirsyti 80 val?
Sake reikia

irasyta, kad ji apiforminta ant puses etato, ar pan. Kas ten rasosi? [/quote]
O kaip ji dirba, puse

[quote=ausyte]
Darbuotojas priimamas dirbti pusė etato, t.y. 4val. per dieną 5 d.d. per savatę