alga per

sąlygų, alga turi išlikti ta pati. Nes pagal DK 45 str., sumažinant algą, o darbuotojui nesutinkant, tai

Vyriausybės patvirtinta minimalioji mėnesinė alga dėl to, kad jis nedirbo dėl ....
[/i]

valandinis atlygis arba Vyriausybės patvirtinta minimalioji mėnesinė alga, perskaičiuota proporcingai dirbtam

išmokėjote sausio mėn. (Gruodžio alga) ir GPM iki 15 sausio mokėta turi būt. Ši suma jau yra 2018m žmogaus

matytusi alga ~600eurų, ar turiu įsidarbinti MB, ar užtenka susimokėti sodrai atinkamus mokesčius? Pagal

mėnesiui alga ir sodros įmokos. Faktiškai pirma tą 32 žiūrėjau ir tas pat yra ir Nr 20, net nieko

71,85 eur.
Alga nurodyta DS 131,58 Eur. Sodra 52,87 Eur.
Sodra nuo MMA 124,72 Eur. O turime sumokėti

Jeigu nustatyta fiksuota alga, tai proporciją siūlau skaičiuoti pagal 5 d.d. savaitės valandas arba

Tininga, ir aš tik apie apmokestinamus, man jie dabar didžiausias galvos skausmas. Jei alga

atostogos ir viskas? Tai uz geguzi tada gausiu alga tik vos daugiau nei uz puse menesio jei tik 11 d. Grisiu

[quote=AleksK]
Laba diena,

turime klausimą, darbuotojas eina atostogų 06.11-07.20, alga MMA

trečios eilės vienur skola 1899,53 kitas 541,17 alga darbuotojo 400 ant popieriaus tai kiek suprantu

Nuo 2019 01 01d
Minimali mėnesio alga (MMA) didėja 7,5 proc. ir dėl mokesčių

. Darbuotojo alga ant popieriaus išauga, tačiau išsipučia mokesčiai. Dabar mokam 24%, po reformos 39.5%.

.
Skaičiavimas paprastas Alga * 1,289 apvalinimas matematinis iki 1 cento.


[/quote]
O kaip su darbo