NE

poilsio dieną ne pagal grafiką, nebesuprantu kaip čia padaryti???
[/quote]
Mes esame susitarę, kad ligos

, o ne vadovui su savimi. Ir tą numatyti protokole, kuriuo buvo priimtas sprendimas vadovu paskirti

]
[quote=blackgate]
Taip, gavome subsidiją darbo užmokesčiui, ne už prastovas. Už visus darbuotojus, kurie

11 mėn. DU turėjau pvz. 1000/20 * ne iš 9, o iš 10 d., atostogavo 11 d., kodėl? kaip man programiškai

.
Deklaracijos eilutės:
E36 minusuoti PVM
E25 sumuoti PVM
E33 sumuoti PVM
E35 sumuoti PVM

Ką darau ne taip

-07-01 turėjo likti ne daugiau kaip už trejus metus. Ar aš jau visai link pievų linkstu? Ačiū.

., MB taip pat tas pats akcininkas valdo 100% akcijų . UAB yra PVM mokėtojas. MB įregistruota kaip ne

(mūsų įmonė ne PVM mokėtoja), grąžinant pinigus banko pavedimu į įmonės atsiskaitomąją sąskaitą

už atsakymą. Pagalvojau apie DK 127 str. 5 p., bet kaip suprantu ne prie ko jis prie atostogų

ne visas priklauso, o tik 1/3, tai ir mokestis neturi būti nuo visos pastato mokestinės vertės

.
Viršvalandžiai traukiami į VDU, o trūkstamų valandų apmokėjimas - ne.
[/quote]
Kai yra šventinės dienos, ar

nedarbingumas isduotas del epidemines situacijos o ne del ligos ar slaugos. Kai susiduriama pirma karta su tuo

Ne visai į temą, bet ar gali taip būti, kad 2018-2019 m gamybos mašina savo kompiuteryje nerodytų

darbo dienos darbo ir 11 valandų. Atostogos 05.21-05.31 Skaičiuojant vidDU imu ne darbo dienas, bet

ir t.t.
Baudžiamąjame kodekse nėra tokio straipsnio, nes čia ne tokia teisė. Čia tiesiog privalo