įsakymas dėl darbo dienos kaip laisvos

ka?[/quote]
Yra reikalaujama, kad būtų įsakymas, darbo sutartyje numatytas punktas dėl premijų. O

[quote=baltaragis]Laba diena,
Iškilo klausimas dėl direktoriaus darbo sutarties.
Jei direktorius

ĮSAKYMAS

DĖL PRANEŠIMŲ APIE KOMANDIRUOJAMUS DARBUOTOJUS REGISTRAVIMO

, mokant tokį tai atlyginimą per mėnesį.
PAgrindas: tokios tai dienos įsakymas Nr. toks.


Ir dar

[quote=nieko_sau]Nesutinku dėl keletos dalykų.

Įsakymas jokiu būdu nėra pagrindas darbo

kaip per 90 dienų po patikslinstos deklaracijos gavimo dienos.

Reglamentuoja:
Lietuvos respublikos

ar kaip normalios dienos [/quote]

7. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas apskaičiuojamas taip

dienos (V) ir vis tiek lieka neaišku, o kaip dėl darbo savaitgalį, koks apmokėjimas? Tai mokam ir už

1. Jei darbo funkcijos nesikeičia, tai pakaktų, jog pasirašytų įsakyme. Jei keičiasi darbo

darbo dienos? Ačiū.[/quote]
Kaip rašysite į DS, taip ir įsakymą parašykite.

atostogų dienos.
Tai nebūtinai t.b. darbo diena? Pvz. suteikiamos 7 kalend.dienų atostogos nuo 09.13

reikia vienintelio akcininko sprendimo? Ir kaip pasikeitimas turėtų atsispindėti darbo sutaryje?

Ačiū

švenčių dienos naktį turėtų būti apmokamas ne mažesniu kaip dvigubu darbuotojo darbo užmokesčio dydžio

, kad nuo sekančios dienos po nedarbingumo pasibaigimo išleisti ją atostogų. Tik tada gali būti įsakymas.

[quote=alda555]
Pagal darbo grafiką (4 dienas dirba, keturios laisvos) darbo dienų skaičius būna