0,06 etato darbo valandos

darbo metu... Nežinau kaip mano buhalterės pažiūrėtų, kai pati reikalauju, o čia darbas iš šalies

vyr.buh. kompetencijos, jei matai kad jis tikrai savo darbo asas, tu turi iš jo ko pasimokyti, neturėtų

kas virš leistinos ribos, tai už 2006 metus, kas virš 3480 arba jei savininkas neturi darbo santykių

prekės, kurios nebuvo nei parduotos, nei sudėtos objektuose.08 31 jis pasiprašė atleidžiamas iš darbo

skaiciuojant atlyginimus...[/quote]
Visai nekvepia Paprastas ne visas darbo laikas, paprastu

painiavu ir su vdi ir skaiciuojant atlyginimus...[/quote]
Visai nekvepia Paprastas [b]ne visas darbo

". Neatsidžiaugiau. Pakeičiau nuomonę apie ją kardinaliai Vat jai būtent reikėjo realaus darbo. Atsiskleidė

gal geriausia dabar būtų kad padirbtų bent kelias darbo dienas ir vėl leisti atostogų už kitus metus

]

Visiškai sutinku
Mes rašome darbo apskaitos žiniaraštyje (tabelis) 3-je eil. kiek faktiškai dirbo

vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio privalomojo sveikatos draudimo įmokas – 37,00 Lt (1826,30 Lt x 2

produkcijos gamyba susijusios išlaidos. Tai pagalbinių žaliavų (medžiagų), netiesioginio darbo užmokesčio, [b

apsireškia ir sako, kad nori būti atleista iš darbo. Dabar jau vistiek Sodrai pildau pažymą apie nedraudiminį

]nustatytas darbo valandų skaičius [/b]kiekvienam mėnesiui. Ir jis negali būti beribis, o atsižvelgiant į

viršija normalų darbo valandų skaičių - priklauso 160, pagal grafiką 165.

Bet už [b]rugsėjį [/b

fizinio asmens parašo galiojimą ant savųjų dokumentų .Jei darbuotojas išeina iš darbo el.parašo