paprašė "iki liepos 8 imtinai", kaip pati ir sakot - reikia vadovautis žmogaus prašymu. Tiesiog
2007-06-19 11:59 Tininga / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #410465negali atsiimti jam priklausančių atostogų taip nukeldamas darbo sutarties nutraukimo datą. Konkrečiai
2007-07-24 09:19 staskawa / Darbo teisė / Tėvystės atostogos / #420398[quote=Muuuse]Bet ir 1998 man rodos, kaip ir dabar, buvo galimybė darbdaviui kolektyvinėje
2007-09-18 12:08 Tininga / Darbo teisė / Atostogos / #437595, pripažinta kaip laisvadienis, atostogos pratęsiamos tiek dienų, kiek švenčių dienų su jomis sutapo. Tai
2007-11-21 08:20 laura9 / Darbo teisė / Atostogos / #458698atostogų, tų pačių metų liepą išėjau vaiko priežiūros atostogų iki vaikui sueis metai. 2006-05-09 parašiau
2008-01-22 09:42 Jurrgita / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #479606
[quote=Alina55]
VPA - kasmetinių atostogų "neuždirba", taigi ir nepanaudotų atostogų kompensacijos
[quote=Aditelka]
Sveiki, kaip persikelia šventinė diena, kuri išpuola vidury kasmetinių apmokamų
]
tada tik bendri veiklos, personalo ir atostogų. (Na atostogų tai jau tikrai atskirkit nuo personalo
[quote=o4ul] Tai jeigu neimi nėštumo ir gimdymo atostogų, tai ar po gimdymo dar kažką reikia
2011-03-07 07:45 Tininga / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #924029[quote=Tininga][quote=icetea]Gal galite atsakyti, kaip elgtis tokiu atveju, kuomet darbuotojas nori
2011-06-03 08:56 icetea / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #957474
[quote=MelynakeDanga]
Labutis,darbuotojas eina atostogų už laikotarpį 2011.07.03-2012.07.02 tik 14
atostogu.
Kiek supratau priklauso 2 savaites po puses metu darbo.
O kaip bus su 2013 metais? kiek
[quote=veren]
Noriu konsultacijos dėl nepanaudotų atostogų ir aš:
Asmuo dirboo nuo 08.31 iki
, kur: "Darbuotojai, iki 2012 m. gruodžio 1 d. turintys nepanaudotų kasmetinių atostogų daugiau kaip už
2017-06-13 10:49 N-pippi / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1360902Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui