nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį

valandinį atlygį, padauginto iš koeficiento 1.35. Darbo užmokestis mokamas vieną kartą per mėnesį iki 15

dienos užmokesčio), arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą

[quote=Magali]Sveiki, gal kas zino kiek kartu per mėnesį reikia daryti X ataskaitą? Kiek zinau

priedas 85 litai per mėnesį. Jei pakeist sutartį į 500 ir 35 priedą, taigi gausis , kad sumažintas priedas

, darbuotojas dirba pusę darbo dienos. Jam du kartus per mėnesį tenka vežti įstaigos prietaisus remontuoti į

bendros jų sumos per 12 mėnesių, einančių prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo

grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo

Darbdavys ne rečiau kaip kartą per mėnesį privalo raštu ar elektroniniu būdu darbuotojui pateikti

apskaičiuotas dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės

darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir [b]mokant už tas

... reikėtų
per mėnesį gali kas kam atsitikti,o tada... laikas darbo sutartyje ne toks sulygtas

, arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą

]darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną [b]arba tą dieną

su juo? čia ne atleidimas iš darbo, tai turbūt nereikia ir įspėjimo prieš 4 mėn?[/quote] Kas per

užmokesčio skaičiavimą įtraukiamos imant 1/4 bendros jų sumos per 12 mėnesių, einančių prieš tą mėnesį, už