kaip apskaičiuoti nepanaudotas atostogų dienas

[quote=sabrina]Jei darbuotojas išeina nuo 08.16 dienos atostogų iki 08.29,ar reikia ateiti į darbą

[quote=Tininga]
[quote=AstaPo]
Gal kas turite įsakymo pavyzdį direktoriaus atostogų. Ačiū

. atleidimas bus 14/11men. kaip apskaiciuoti alga uz tas 14d, ir kaip paskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas

, todėl darbo dienų nėra. Kaip man pasiskaičiuoti vidurkį kompensacijai už likusias nepanaudotas atostogas

atminusuojama 14 k.d., kaip ir nemokamos , o toliau ,skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas, atminusuojamos

laba diena, klausimas kaip ir uz koki laikotarpi jus skaiciuotumete kompensacija uz nepanaudotas

nurodyti - ar anksčiausią - pvz. 2003 -2004m (nes yra likę atostogų dar nuo tada...), ar paskutinį už kurį

iš atostogų vienai dienai, o už tą dieną atostogos diena pailginamos. ačiū.[/quote] [/quote

[quote=ritukse]Sveiki pas mane tokia situacija darbuotoja išėjo atostogų 06 pab ir jos atostogos

[quote=Kamilia]darbuotija atnešė nedarbingumo pažymėjima, slaugos,
1.Ar skaičiuojama už 2 dienas

priklauso atostogų 186,41 iš to skaičiaus atėmiau neapmokamas atostogas 65 k.d ir gavau 121,41 kd. iš čia

dienas mokama pagal darbuotojos grafiką.

[/quote]

Darbo inspekcija sako, kad iki ligos ar

Sveiki,
Moteris dirbo kelis metus ir iki gimdymo atostogų išatostogavo visas atostogas. Tada

nepanaudotų kasmetinių atostogų dalis gali būti perkeliama ir pridedama prie kitų darbo metų kasmetinių

dienas.
Jei darbo, tai jei žmogus atostogų eina nuo balandžio 4, tai kovo 30 turiu jam išmokėti tik