Nepanaudotos atostogos

dekretinės atostogos. Nuo gimdymo datos nepriklauso. Pabaiga gali pasislinkti dėl komplikuoto gimdymo

dauginti
iš 7 kal.d.?


ačiū[/quote]
Liepos 19 ir 20 yra atostogos, taigi tabelyje A.
VDU dauginamas

prieziuors atostogos prasides gruodi.

Kaip tie duomenys siunciami i Sodra ir kaip ji tada mato tas

atostogos paprastai suteikiamos po šešių mėnesių nepertraukiamojo darbo toje įmonėje.

Draudimo

. Skaičiuoju, kad į dekretą spalio mėn. išeisi, o vaiko priežiūros atostogos gruodžio mėn. prasidės. Pašalpą

? Žinau, kad atostogos t.b. pratęsiamos po ligos, bet ar reikia rašyti kokį tai įsakymą dėl jų pratęsimo

..
Man dekretas baigesi liepos 21d., skaiciuojasi vaiko prieziuros atostogos is 2008 m I ketv. taigi

atleidote ankščiau. Darbas-DU-Atostogos-Atšaukimas iš atostogų ir koreguokite atostoginius per vienkartinius

]motinystes atostogos[/b] (cia pagal nauja istatyma nuo 2009 01 01 ismokos skaiciuojamos nuo 2 ketvircius, t.y

, kad būtų pratęstos atostogos. Kaip elgtis? Ką daryt?[/quote]
As daryciau taip:
1. Perskaiciuociau

atsakys??

Pasibaigė man neštumo ir gimdymo atostogos ir va atėjo laikas tvarkytis popieriukus

zmogelis : "atsiprasau, bet man atostogos..."

[/quote]
**********

Ir kas lieka iš

Atostogų metu darbuotoja susirgo, žinau, kad atostogos turi būti pratęsiamos atitinkamai

suteikiamos atostogos?

Rašoma:

... darbuotojai sutiekiamos 28 dienos kasmetinių atostogų už laikotarpį

iš karto dirbti ir tos atostogos už 2002-2003 m. taip ir liko neišnaudotos. Dabar aš dirbu toj pačioj