kasmetinių atostogų skaičiavimas

]
Kiek dienų atostogų ta darbuotoja prašė?

Galiu patikinti, jog [b]savaime ta diena neprisideda[/b

vaiko ppriežiūros atostogų 2 m., bet ji
apsigalvojo ir nori sugrįžti po 6 mėn., nes vyras eina vaiko

grafiką, duoda tabelį, parašai kad atleidžiamas, išmeta ir atleidimo įsakymą ir atostogų kompensaciją

jus dirba, ar yra atostogavęs jau, ar turėjo pravaikštų, nemokamų atostogų ar neatvykimų į darbą

[quote=Elste]... kai atostogų metu dar pasiima biuletenį (vaiko slaugai, nes tas suslogavo) ir

nedarbingumo neapmokėti - bent jau aš nematau.
Juk tas pratęsimas iš esmės yra atostogų pertraukimas

[quote=SIG31]Gal kas galite suteikti informacijos dėl neišnaudotų atostogų . Jei darbuotojas yra

negautų.:
[i]1. Motinystės (tėvystės) pašalpa mokama vaiko priežiūros atostogų laikotarpiu [u]nuo nėštumo

komentarą:
[i]Jeigu darbuotojui darbo užmokestis už visą atostogų laiką buvo sumokėtas iki atostogų

[quote=Byla]Kadangi metai jau į pabaigą ir visi mes jau atostogavome, todėl susivedžiau atostogų

]
Motinystės atostogų, kaip tokios sąvokos, iš viso nėra.

O jei nepaprašys vaiko priežiūros

[quote=martel]Jeigu gimdymo atostogų išeisiu gruodžio pabaigoje, tai išmokos skaičiuosis uz 2009-10

atostogų dalių turi būti netrumpesnė negu 14 KD. Ar ši taisyklė galioja metams nuo įdarbinimo dienos. Ar

atostogų dalių turi būti netrumpesnė negu 14 KD. Ar ši taisyklė galioja metams nuo įdarbinimo dienos. Ar

keturių rūšių:
vieklos (bendri);
perosnalo klausimais;
atostogų klausimais;
komandiruočių klausimais