[quote=Bianco]Padekit, prasau. Atostogos nuo 08 01, kaip su ta sventes diena? Uz kiek tiksliai d.d
2005-08-05 11:46 Amrita / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #195248
166 straipsnis. Kasmetinės minimaliosios atostogos
1. Kasmetinių minimaliųjų atostogų trukmė
Darbo kodekse
166 straipsnis. Kasmetinės minimaliosios atostogos
1. Kasmetinių minimaliųjų
[quote=Dile]Sveikuciai gal kas gali padeti ar tabelyje tevystes atostogos iki 1 metu zymisi
2008-02-14 07:55 Rolf / Bendra / Darbo laiko apskaitos tabelis / #489960
[quote=dadinda]Nu kodėl gi?
Jei man papuola 12.08 d. atostogos, tai ir atostogauju, ir gaunu
dabar nesumokės už tas pora savaičių ir jau sodra nemoka. Aš suprasčiau, kai nemokamos atostogos, o čia
2007-12-20 10:20 Amanda / Bendra / Darbo laiko apskaitos tabelis / #470005tos atostogos gali slankioti, t.y. jeigu gimdimo data yra kovo 5, ar atostogos gali būti suteiktos ne
2008-08-21 11:33 jollina / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo / #551192
pabaigos, tai nesvarbu ar tai pravaikšta, ar tai mokymosi atostogos ar kita?[/quote]
Jei nemokamos
ar isnaudotos darbuotoju atostogos...darbuotoja dirba nuo 2001-09 uz siuos metus atostogos isnaudotos
2006-03-17 09:31 gieba / Darbo teisė / Atostogos / #259968kaip tai kaip paziures tai juk gavo pranesima kad suteiktos atostogos iki 2009-09-03 ir ji
2009-04-01 13:55 manila / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #638833
d.d - 200 LT + Vienkartinė premija 900 LT ( Kita -atostogos)
2005. 06 - 16 d.d - 341,10 LT
[quote=246][quote=Priesnuodis]Sveiki,
Noriu pasiteirauti, ar prailgeja atostogos jeigu iseinu
laikotarpiai jau išnaudoti.
Tėvystės atostogos 2015-09-24 iki 2015-10-24
Nemokamos atostogos 2015-10-26
[quote=bukutis]
gal kas žino , ar priklauso papildomos atostogos 35d neįgaliesiems, jei žmogus
atostogos darbuotojo prašymu ir su darbdavio sutikimu, taip pat kitos šio kodekso 137 straipsnio 1 dalyje
2017-06-12 09:58 Melaja / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1360787Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui