VDU skaičiuoklė

darbo užmokesčio dydžius."

Na, o tai rupgjūčio koks dienos VDU gaunasi pagal to žmogaus grafiką

atitinkamus minimalius darbo užmokesčio dydžius."

Na, o tai rupgjūčio koks dienos VDU gaunasi pagal to

turėjo pravaikštas, tai ir mažesnis VDU gausis.
Apskaičiuojant vidutinį darbo užmokestį, laikas, kurį

???????????[/quote]

VDU skaičiavimui imate 6,7,8mėn.[/quote]
Rolf jis sirgo nuo 05 mėn iki 09-11. Vidurkio

vadovaujuosi šituo: VDU "negali būti mažesnis už Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintus

[quote=loko]vadovaujuosi šituo: VDU "negali būti mažesnis už Lietuvos Respublikos Vyriausybės

atostogų VDU dauginam iš 20 d.d(jeigu priklauso 28 kal d.)?
Prikabintame faile suprasčiau,kad tas

dirbama 1 val. ar 48 val. per savaitę, tai visiškai neturi įtakos atostogų dienų kaupimuisi!
VDU

galima laikyti papildomu poilsio laiku, kuris turi būti apmokamas VDU, tuomet 2 šeštadienio valandas

.).
2. Skaičiuojame atostoginius: 1 val. VDU * 8 val. * koef. * atostogų d. d. pagal 5 d. d. savaitės

paskaitytumėt VDU aprašą, tai viskas ir atsimaišytų. Dirba mažiau nei 3 mėnesius - imame[u] visą[/u

?
[/quote] VDU - pagal 3 paskutinius mėnesius. Tačiau reikės papildomo koeficiento: darbuotojo grafiko

tai kompensacija = 6.06(1 val VDU) x 8 x 0.833 x 1.35(kompensuojamos dienos) = 54.52 LT

Labai

skaičiuotų pagal 5 d.d. savaitę, 36 val./sav.
Skirtųsit tik savaitės dienų skaičius (kaip tame VDU apraše

]) pagal įmonės viso laiko darbo grafiką. Gaunamas koeficientas, kuris dauginamas iš VDU.

Turbūt