Nepanaudotos atostogos

[quote=Cecilia]O toje deklaracijoje, kur reikia įrašyti, jog "atostogos atšauktos nuo" reiškia, kad

nuo 1998m sudarytos sutarties.
Ar galėjo dingti jam tų metų atostogos? pvz nepasinaudojus po 3m.
Ar

, tai jam už jas visas iš viso nesikaupia atostogos.[/quote]

Tikrai buvo visos nemokamos atostogas

.
Neapmokamos atostogos taip pat turės įtakos pašalpos dydžiui, jei neapmokami mėnesiai paklius į skaičiuojamąjį

priklauso pailgintos atostogos.
Vespa, aš jums siūlyčiau paskambinti į VDI. Tuomet tikrai sužinosite, ar

: ... atostogos 02.12-02.25.1 diena svenčių tai į darbą 02.27 atostoginius skaičiuoju už 10d.d.

dirbo 11mėn

man prašau, jei darbuotojas neatostogavo 5 metus, atostogos dingsta ar ne? Kalbu ne apie atleidimą, o

, kad pravaikštų jai neįkalė už tai [/quote]

As tai manyciau, kad jei pagal prasyma atostogos

[quote=Veronika]ar uz ta laika, kai esi vaiko prieziuros atostogose, darbe kaupiasi atostogos

[quote=laura9][quote=prosas]
Liga, pravaikšta, nemokamos atostogos,
administracijai leidus

eilinėse, t.y. kasmetinėse atostogos. Sudarė pažymą, kurioje matau štai ką:

Atostogų priklauso 65.36

[quote=Ausvaa]
1. Neapmokamos atostogos gali buti suteiktos tik tais atvejais, kurie isvardinti DK

nedarbingumas (liga) kaip ir atostogos irgi neįeina į darbo laiką? (DK rašoma kad neįeina)[/quote]

- kaip beatimsi? Tik pačios atostogos pasislenka į priekį laiko atžvilgiu. Jei jis susirgtų, irgi būtų

šiandien atostogos.
Dirbtos dienos:02 mėn-19, 03 mėn. -16, (nes buvo nedarbingumas kelias dienas)04 mėn