ligos pašalpos skaičiuoklė

nepriklausomai nuo laikino nedarbingumo atsiradimo priežasties (dėl savo paties ligos ar jo šeimos nario ligos

privalomojo sveikatos draudimo įmokas (14,0 proporcingai: pensijų socialiniam draudimui, ligos ir motinystės

net ta pacia diena tai tos dienos persikelia po ligos

atostoginius, ligos pašalpas ir pan.) dalinama iš to ketvirčio darbo dienų skaičiaus: tarkime, 2000*3/62=96.77

vaikystės būdingos peršalimo ligos.
Ir česnaką, svogūnus labai mėgstu ir valgau.
Visada žiemai pasidarau

darbo laiko apskaitos žiniaraštyje turėtų būti žymimas sutartiniu ženklu „L“ (nedarbingumas dėl ligos ar

sumokėti (jeigu neatimamos išlaidos):
a) GPM 15% - 150 Lt;
b) 9% - 90 Lt;
c) ligos ir motinystės

[quote=JVS]Nu galima iki pamelynavimo gincytis apie 6% is ligos pasalpos is darbdavio uz 2 pirmas

stebiesi.
O pabandyk. Iškart neliks neaiškumų.
Beje, IĮ savininkas ligos atveju nieko nepeš net prie

draudimo stažas nustatomas pagal priskaičiuotų socialinio draudimo įmokų į Fondą laikotarpį ir ligos

atleisti paskutinę nedarbingumo dieną. Tačiau tai yra darbuotojo pageidavimas - jis nesutinka po ligos

. Darbuotojams, netekusiems darbingumo dėl sužalojimo darbe arba profesinės ligos, darbo vieta ir pareigos

)
____________________________________________________

[b]Įmonės darbuotojas 2003 m. spalio, lapkričio ir gruodžio mėn. dėl ligos nedirbo. Įmonė pranešimą

: ''...[i]dėl priverstinės prastovos, tarpsezoninio laikotarpio, ligos, [b]atostogų vaikui prižiūrėti, kol

pasakė! O aš manau, kad tiek skiepų veikimas, tiek tokios ligos tikrai nėra aišku ir ištirta lyg du kart