dėkoju.[/quote]
taip, jūs galite jį priimti tam terminui iki kol baigsis jo nemokamos atostogos anoje
. vėliau, tada tiesiog toliau nusikelia vaiko priežiūros atostogos.
Tačiau [b]niekas jūsų neišleis š NG
atostogos balandžio 17d. .Ji gali išeiti tarkim balandžio 14d. į dekretines
arba išeiti tarkim balandžio
, jei taip yra Sodrai pranešta, nieko jai daugiau rašyt nereikia - atostogos pasibaigia savaime. Po
2010-03-09 13:21 Tininga / Bendra / Nėštumo ir gmdymo atostogos / #774258
nors aktus ir tiek ? ?[/quote]
o tai atostogos jau pasibbaigę ir du mėnesius taip sėdit nežinioj
:
Nelabai geru laiku čia tos atostogos...
, vaikui 14 metų sueis 2017 metais)
Išnaudotos kasmetinės atostogos už laikotarpį 2008-06-01 - 2009-06-01
iseinu 2010 07 15, o vaiko auginimo atostogos prasideda 2010 11 18, jei gerai susikaiciavau. Is kokiu
2010-06-04 10:24 Veronika / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo / #814370dienų. dirbu 0,25 etatu. ir ar neapmokamos atostogos įeina į darbo stažą? taip pat man darbo užmokestis
2010-06-07 09:42 Tininga / Darbo teisė / Sveiki. Klausymas dėl išėjimo iš darbo savo noru. / #815282
[quote=laura9][quote=prosas]
Liga, pravaikšta, nemokamos atostogos,
administracijai leidus
eilinėse, t.y. kasmetinėse atostogos. Sudarė pažymą, kurioje matau štai ką:
Atostogų priklauso 65.36
[quote=Ausvaa]
1. Neapmokamos atostogos gali buti suteiktos tik tais atvejais, kurie isvardinti DK
nedarbingumas (liga) kaip ir atostogos irgi neįeina į darbo laiką? (DK rašoma kad neįeina)[/quote]
2007-05-15 18:14 Tiesi / Darbo teisė / Dėl sumnės darbo laiko aspkaitos įvedimo / #398796- kaip beatimsi? Tik pačios atostogos pasislenka į priekį laiko atžvilgiu. Jei jis susirgtų, irgi būtų
2007-05-22 09:03 XXS / Darbo teisė / Tėvystės atostogos / #400788
šiandien atostogos.
Dirbtos dienos:02 mėn-19, 03 mėn. -16, (nes buvo nedarbingumas kelias dienas)04 mėn
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui