prašymas sumažinti darbo valandas

principas "turinys prieš formą" vienas iš esminių. Jeigu jūs dangstote savo darbą pagal darbo sutartį ūkio

pensininku, po kiek tai laiko sugalvojęs išeiti iš darbo savo noru, turėtų nurodyti prašyme 127str.2 d. ir

nera ziniu, tai negaliu duoti ir darbo, pati sedziu kaip beprote iki isnaktu...
Aciu uz nuomone apie

neturiu pavaldinių, bet žinokit 50 proc. mano darbo laiko atima aiškinimas kitiems kas ir kaip turi būti

turėjo būti) to norėdamas išvengti ,,pavaldinys,, nesiims pats atlikti kokio nors darbo, nes vistiek bus

nuobauda - atleidimas iš darbo. Ir tai dar sunkiai, nes sprendimą, kad apskaita nulinė, priima, deja, ne

, kad darbo daug, o galų gale mane prie šefo akių apšaukė apdergė - nesinorėjo vis žmogaus atleisti, bet

klases pajamos. Lygiai kaip ir darbo uzmokestis. Todel turedamas forma FR0466 gyventojas gali kreiptis i

. ji mokama iš karto visa už darbo dienas įeinančias į 126 k.d.
www.sodra.lt/index.php?cid=325

pasninkas, bet visi apsiryja tą vakarą visokiom silkėm ir stena
O kai kūčios darbo diena dar

, ir sriubą tuom pačiu išverda. Grįžtu iš darbo - viskas blizga ir kvepia, o židiny ugnis spragsi 8

kur tas dirikas išlekia, tikrai ne darbo reikalais... Jis vienintelis įmonės akcininkas ir įmonės

. Šeštadienis - bus darbo diena. Apmokėsite dvigubai, arba - apmokėsite paprastai, bei suteiksite papildomą

nepakankamai priskaičiuotas GPM (gyventojo pajamų mokestis) [b]iš darbo užmokesčio, tada pati papildomai

.?[/quote]
Išsiaškinkime nuo pradžių. Jei atostogos nuo gruodžio 20 d.
tai gruodžio mėn. atostogų darbo