gal galima numatyti darbo grafiką ir sudaryti metams į priekį ???
na jeigu niekaip, tai tada
[quote=Neringenas]jeigu paskutinė darbo diena 08 29, tai kompensacijai skaičiuoti imu 05,06,07
2008-08-13 10:47 Rolf / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #549207
Laba diena,
Ar reikia darbo grafiko jei darbo sutartyje parašysiu, kad ,,Darbdavys įsipareigoja
[quote=manoAdele]
Dar turiu klausimą dėl DS.
5 p. Nustatoma darbo dienos (pamainos, darbo
[quote=admin123]
ar būtina darbo tvarkos taisyklese nurodyti darbo laiko rezima? ar galima tiesiog
Ką rašo 34 str: ...Darbo sutarties šalys gali sulygti ir dėl priedų, priemokų, premijų ar
2017-06-21 11:05 virbuh / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1361895
kompensacija uz nepanaudotas atostogas skaiciuojamas =
vidutinis darbo uzmokestis x d.d
. Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse[/b]
1. Švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė
nuostatas:
Kolektyvinėse sutartyse, kolektyviniuose susitarimuose, darbo sutartyse gali būti numatyti ir
149 straipsnis. Suminė darbo laiko apskaita
1. Nepertraukiamai veikiančiose įmonėse, įstaigose ir
:
[/quote]
153 straipsnis. Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse
1. Švenčių dienų išvakarėse
[quote=Admin8]SVEIKI norejau paklausti jei darbuotojas dirba ne pilna darbo diena (jo grafikas 5
2008-03-26 10:34 Girele / Darbo teisė / del kovo darbo dienu / #504528per darbo metus ( jo sutikimu ar prašymu ) buvo nustatyta skirtinga darbo trukmė. Pvz. 3 mėnesius
2011-10-17 15:40 grazhke / Programinė įranga / PRAGMA 3.2 / #996251
[quote=Melaja]
Help, darbuotojas dirba pilną darbo dieną, ir štai nuo rudens pradėjo ar tai
Pagal Darbo kodekso 162(1) straipsnį, pirmadienis - ne darbo diena
2008-10-02 13:13 lumbricus / Įvairūs / 2008 metų darbo laiko kalendorius / #565134Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui