Nepanaudotos atostogos

, kur mažos sumos net avansų neima, gal kas galit parašyti kaip ten yra, tuoj gi atostogos!?

gali būti laikinasis nedarbingumas, nemokamos, mokymosi atostogos, įvairių visuomeninių pareigų

atostogos iki vienu metu, tai kaip suprantu dabar ji turi ateiti parasyti prasyma kad pratesti iki triju

[quote=Daivuze]Bamba, as suprantu, kad atostogos - kalendorines dienos. Todel tabelyje istisiniu

grįžau po metų (o ne po trijų)?
Kaip čia tikslau apiforminamos tos vaiko auginimo atostogos?

.

p.s. Nepamiršk, kad darbuotojui prasitęsia atostogos, nes pavėlavai išmokėti atostoginius.

laikotarpiui, darbo dienų skaičių. Jei darbuotojui kasmetinės atostogos nebuvo suteiktos daugiau kaip už

nuomone nėštumo ir gimdymo atostogos bus suteiktos po jų?Nusišnekate čia truputėlį.[/quote]
Oi kaip

nuomone nėštumo ir gimdymo atostogos bus suteiktos po jų?Nusišnekate čia truputėlį.[/quote]
Na, iki

spejau siame forume issiaisintyti – atostogos man priklauso ir neisdirbus 6men.
Gal galetu kas nors

eiti i darba liepos 1 diena, o tada del liepos 7 dienos atostogos prasitesia, ar ne?
o gal jiems

sutarčiai kažkur pradingsta atostogų kompensacija. Gal kartu dingsta ir atostogos?



[quote

iseina i atostogos , atostoginiai skaiciojami vidurkis is 3 paskutiniu menesiu , ar vis del to is pakelto

leisti atostogų nuo 07.03[/quote]jei atostogos nuo liepos 1 iki liepos 15 kalend.d.į darbą liepos 17

d. prasidėjo kasmetinės apmokamos atostogos liepos 1 d. darbo laiko apskaitos žiniaraštyje žymima