minimalus darbo valandų skaičius

[quote=liolikas75]
Sveiki. Esu naujokė ir labai reikia jūsų pagalbos. Pildant darbo laiko

vartotojų (darbo vietų) skaičius. Galima pridurti, kad programos įsigijimo legalumą papildomai patvirtina

skaičius per mėn. -120. Apyvarta atseit nedidelė. Apskaita vesta programa, kurią reikia įsigyti pačiai

[quote=Free]Ka daryti , Jei skaiciuojant Darbo uzmokesti 27 proc Sodrai is imones sudvejina

savaitę dviženklis skaičius Nu jo, dar surašome aktus, pranešimus.[/quote]
Taip negalima :no

Gerbiami Asociacijos nariai

Asociacija organizuoja seminarą Darbo kodekso klausimais. Lektorė

vidurkį, kadangi taip paskutinė darbo diena).Jeigu atleidžiamas 09-01, vidurkis taip pat bus skaičiuojamas

mažiau nei 50 proc dienpinigių normos. pvz 50 proc dienpingių yra 27 e, o pagal darbo dienas gaunasi kad

, surašysiu savo skaičius, tai aiškiau bus. Transporto įmonė, suminė darbo laiko apskaita, darbuotojas dirba

kaskart įrašomas į gyvūnų skaičiaus pokyčių žurnalą. T.y. kiekvieną kartą gimus gyvūnams, jų skaičius

, kaip apskaiciuojamas mokytojo darbo uzmokestis. Gal kokia formule yra? Pvz.: 22 kontaktines val

Tokia vienoje įmonėje situacija.
Darbuotoja parašė prašymą dėl atleidimo iš darbo, jame nurodydama

įmonėj įvedam suminę darbo laiko apskaitą, nustatom atitinkamą valandinį atlyginimą *1,3. Tabelius tai

, kad jis darbinasi antraeilese pareigose?[/quote]
Reikia net, kad pažymą atneštu kiek valandų dirba

darbą? Taip tikrai nėra.
Dėl žymėjimo, tai dienų sk. - k.d., valandų - darbo.