. + 2 VDU
Ar atleidžiant pagal 127.2. reikalingi papildomi dokumentai dėl sveikatos būklės
Vienkartinė premija manau skiriasi nuo mėnesinės :
"3.5 punkte VDU taisyklių vardijama premijos
pervestas į pilną etatą laike kito darbuotojo ligos.
VDU imu 03 mėn 87 val 994.30 lt, 04 mėn 140val 1827.03
atostoginius taip pat. Dabar pasiskaičiau šitą temą ir išsigandau, kad ne taip skaičiuoju. Pagal VDU
2011-07-18 15:01 wirgina / Bendra / Darbas ne pilną darbo dieną. / #969181
atveju reik vistiek skaiciuot VDU uz ta pirmadieni? va cia man idomu...
[/quote]
nereikia. Viską
sveikatos būklės pagal 127 str. 2 d. (šiuo atveju dviejų mėnesių VDU dydžio išmoka).
Jei norite neprarasti
uz nepanaudotas atostogas bei 2014 vasario atlyginimo, iki siol "sukasi" VDU uz kiekviena diena
2014-05-28 23:24 nonstop13 / Gyventojų pajamų mokestis / Darbdavys nemoka GPM. Kokios sankcijos? / #1225752
.
1. Atostoginius skaičiavau vasario, kovo, balandžio mėn. VDU 38,71 lt. tai atostogų priklauso
priklausančių valandų? Jis gaunasi didesnis nei 1. Tai man didinti VDU paskaičiuotą pagal paskutinius 3 mėn
2012-06-13 11:37 Tininga / Bendra / Atostoginiai / #10700610,1434 * valandinis VDU * 8 * 10 d.d.
2018-01-08 10:22 Tininga / Bendra / Atostogų rezervas / #1380031
dienpinigius - 112,66 eur?
Dar klausimai:
1. Ar dienpinigių priskaičiuota suma įeina į VDU?
2. Kaip
. * 20 / 365 = 6,25.
VDU (500*3)/62=24,19.
Kompensacija: 24,19*6,25=151,19.
[/quote
, kad jis dirbo 2015 m. po 6 d.val., ir 1 dienos atostoginių VDU turėtų padidėti?
3. Jeigu darbuotojas
alternatyvos: arba apmokama kelionė, arba neapmokėta kelionė, tačiau papildomas apmokėtas poilsis (ne VDU
2018-04-05 16:25 regina7000 / Pelno mokestis / Komandiruotės į užsienį / #1388595, kad suteikiant papildomas dienas už 6 valandas, suteikiat dvi dienas, kurias apmokat 6*val VDU*2.
2018-08-02 15:51 Tininga / Bendra / Darbo užmokestis / #1397697Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui