taip, kaip parašyta VDU apraše. Skaičiuojamasis laikotarpis yra 3 mėnesiai prieš atostogų
. Dabar VDU aprašas neaprašo tokių situacijų, nebekalba apie papildomų koeficientų skaičiavimą, kai kita
2017-08-16 11:28 Didita / Bendra / Atostoginiai / #1368119VDU per 3 mėnesius už tas 31 val yra 395,00 Eur. Ar reikia pritempti prie 40 val.? Jei reikia
2017-08-17 09:21 Wyga1 / Darbo teisė / Darbo laikas / #1368257
skaičiuoti?
Suskaičiavai VDU . Už 2015 10 05-2016 10 04 , apmokėjau už 2 val. nes pagal grafiką taip dirbo
viengubai ir suteikti poilsio dieną, už kurią mokamas VDU. Na, dabar suteikia dvi poilsio dienas.
Bet
.
Tuomet reikėtų skaičiuoti taip: gautasis koef. * valandinis VDU * 8 * atostogų d.d.
DK buvo punktas, kad VDU moka ta įstaiga, kurios įpareigojimus vykdo. Dabar lyg ir nėra tokio punkto
2017-11-13 09:55 Tininga / Bendra / Nemokamos atostogos / #1375541dėl terminų, o faktas išlieka todėl manau šis punktas taikytinas). Taigi tokiu atveju priklauso 2 VDU
2017-11-29 16:25 admin123 / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #1377049
pasiskaityti tai aprašančius teisės aktus. Pvz VDU aprašą...
Ten yra toks punktelis:
[i]5.13. Jeigu
konsultavo - vieną kartą, kad turi, kitą kartą, kad neturi.
3. Ar skaičiuojant VDU reikia įskaičiuoti
mėnesį sirgo, o dabar yra atleidžiamas žmogus?
[/quote]
LRV nutarimas Nr.496, VDU tvarka, 5.1, 5.7
grafikas, tai kaip išleisti žmogų atostogų? Atskirai skaičiuoti?
O kaip VDU skaičiavimas? irgi atskiras
priklauso 77,58 proc vieno VDU išmoka.
Ar koks kitas variantas... Darbuotojas labai konfliktiškas
[quote=deimantynas]
[quote=blackgate]
Kažkada rašiau užklausimą dėl VDU skaičiavimo, kai
man programiškai paskaičuoti tą vieną dieną, jeigu VDU teisi?
[/quote]
Kažkur padarėt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui