darba 12.30d?
[/quote] Taip, jei suteikiate 14 k.d. atostogų, grįžta 30 d.
[quote=Ingusia22]
Jei darbuotojas išėjęs nemokamų atostogų (administracijai leidus), tai tabelyje
bet jei aš pridedu tą laisvą diena prie atostogų tai jis gruodį išdirba 20 d.d. ir 158 val tai kaip
2014-01-02 12:15 dassi / Bendra / Vel komandiruotė... / #1197741atostogose ir jokių dokumentų matyt nepateikė. Yra tik prašymas išleisti vaiko priežiūros atostogų.
2014-02-27 12:15 kgrazke / Darbo teisė / Gryzimas i darba po vaiko prieziuros atostogu / #1210396
neturi. Ar galiu siųsti duomenys per EDAS dėl tėvystės atostogų suteikimo?
[/quote] Taip, žinoma.
dalinate iš įmonės d. val. ir:
koef. * 1 val. VDU * 8 val. * atostogų k . d. * 0,7.
[quote=Alina55]
VDU iš 11-12-01 mėn. ir lyginti atskirai su atostogų (02 mėn., 03 mėn.) mėnesių
[quote=ddddaiva]
Laba diena,
Kaip žymėti atostogų grafike darbuotoją, kuriam priklauso atostogos
[quote=accountant_76]
Šitą aš suprantu, jei tik turėčiau panaudotų atostogų skaičių, būtų labai
atostogos, nuo vaiko priežiūros atostogų?Ir kurią man labiau apsimokėtu pasiimti? Labai dėkui už atsakymą.
2014-04-09 15:16 Dalius001 / Darbo teisė / Motinystes/tevystes atostogos / #1217290sutartis nepasikeitė.Ir jei jūs tinkate tuomet priims kitą darbuotoją sudarę sutartį laike jūsų atostogų.
2008-03-27 13:55 jonux / Darbo teisė / Darbo teisė / #505384
pavadavimui atostogų metu. Ar gali pats direktorius būti ir direktorium ir buhalteriu?
[/quote]
Gali.
[quote=megap]Sveiki,pasakykit prašau.Darbuotojas išeina atostogų nuo gegužės 6iki 12.
Kaip su 10
[quote=FEMA]Sveiki jei grįžo po atostogų šiandien pirmą dieną į darbą ir parašė pareiškimą
2008-05-07 11:30 laura9 / Įvairūs / Atleidimas iš darbo / #519487Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui