Nepanaudotos atostogos

atostogos eitų per 2 mėnesius.
Sakykim atostogavo pusę atostogų gegužį. Paskaičiavus VDU iš 2,3,4 mėn

(iki nestumo ir gimdymo atostogu pabaigos plius viena menesi).
Uz poros dienu pasibaigs tos atostogos

skaičiavimas, bei vaiko priežiūros atostogos taps trumpesnės. Tada skaičiuotų pagal 2009 07 01 - 2010 06 30

stažą). Reikia žiūrėti per laikotarpį, už kurį suteikiamos atostogos, kiek dienų buvo NA?
Ar taip

.

Direktorius toks pat darbuotojas kaip ir kiti, tik daugiau igaliojimu turi. Jam priklauso ATOSTOGOS, tai kai

darbo toje darbovietėje stažą, už kurį suteikiamos kasmetinės papildomos atostogos, įskaitomas faktiškai

atostogos netrumpinamos reiškias - piklausos 28 Kalendorinių dienų.

Beje manau Sodra už tokias P - be

atostogos , kai šefas per dieną paskambins kokius 10 kartų.Gal Jūs ,mieli kolegos, kitaip planuojat savo

sukaks vieneri metai, laiku."
Atleistas žmogus nutraukia darbo santykius ir VP atostogos nutruksta

atostogoms gauti

1. Į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:

1) faktiškai

.
O ką tu, kai skaičiuoji atostoginius, kai atostogos prasideda 09 mėn., o baigiasi 10 mėn

ir už 07/07 nemoka
O jau kaip būtų buvę...... ir 07/01 ir 07/02 jau atostogos ir 07/06

dabar tikrai Loreta teisi nes gali būti neatvykimas administracijai leidus, liga, nemokamos atostogos ir

šiandien.Su vestuvės sveikinu,paskaičiuota būtų gerai jei atostogos baigtusi 08 11 arba 08 13 man neaišku

darbo užmokestis nustatytu laiku nesumokamas ne dėl darbuotojo kaltės, kasmetinės atostogos pratęsiamos