darbo užmokesčio apskaitos politika

nedirba pagal darbo sutartį, jis gali atskaityti metinį , taip pat 3840 Lt.
Pildant deklaraciją PLN204A

[quote=Lijana91][quote=Rolf][quote=agne2] ar jeigu jam iseis darbo uzmokestis mazesnis nei 800 LT

, darbo eiga tokia;
1. Gavote užsakymą, kaip logistikos įmonė, rasti vežėją, kuris pervežtų krovinį iš

čia visiems taip buvo, nes vasario 21 diena buvo darbo diena.
O jei čia ne tai, tada nežinau - neturi

atgal dienomis, jei kelionė tęsėsi ilgiau nei pusę darbo dienos.
www3.lrs.lt/pls/inter3

Italiją 03 03 - 03 10?
2. kaip rašyti DS dėl darbo valandų? kaip antraeilininkas turėtų dirbti tik po 4

[quote=nemireja]sveiki, stai ir atejo ta diena, kai darbdavys liepe rasyti prasyma iseiti is darbo

. Jei nedirbate pagal darbo sutartį kitur, tai minimumą 72 Lt per mėnesį bet kuriuo atveju reikia mokėti

?
2) Tvarkoje minima, kad turi būti nurodyta darbo sutartyse. Tai tarkima pardavimų vadybininkams ar

savaitę ir kelias valandas per dieną. Tada pagal tai pasidarysite darbo grafiką (planą) ir pildysit tabelį

, kad tai nėra gerai, bet....
ligonis , kuris serga per metus pora savaicių praras trijų dienų darbo

darbuotojo fiksuotas mėnesinis darbo užmokestis.
3 mėn. DU dalijate iš dirbtų dienų skaičiaus ir dauginate

išrašytas KIO ir išmokėtas darbo užmokestis vietoj vyr buhalterio ir išdavė kasininkas niekas nepasirašė

. Visa tai buvo užaktuota per kelis kartus, po kiekvieno darbo atlikimo, įtraukta į ilgalaikį turtą ir

užaktuota per kelis kartus, po kiekvieno darbo atlikimo, įtraukta į ilgalaikį turtą ir nudėvima likusiam