Gal kas galite padėti.
Vadybininkė pusę metų dirbo, o po to išėjo atostogų (iki vaikui sukaks 1
diena prie kasmetinių atostogu. Klausimas kyla toks:
Ar reikia apmoketi visas valandas praleistas
nuolatinių ataskaitų, kiek specifinių kasmetinių ar ketvirtinių
Tiek punktų dabar atėjo į galvą. Gal kas
pasinaudoti visomis ar dalimi kasmetinių atostogų (arba gauti piniginę kompensaciją už jas šio kodekso
2017-09-12 09:20 admin123 / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #1370670
, kaip atostogų rezervas įtakoja finansinį rezultatą,( tuo pačiu dividendų dydį)
Pvz. Įmonė, teikia
iki atostogų bus 8 d.d. taikyk nuo bendros sumos: gegužės atlyg.+ visi atostoginiai.
2006-05-11 15:02 klotilda / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #275020O kodėl netikit kad buhalterių neišleidžia atostogų. aš kai prieš 5 metus parašiau pareiškimą
2007-04-11 10:59 ajd / Blevyzgos / Kiek uždirba buhalteris? / #389076gali būti, kad dabar išmokėti dvigubai labiau apsimoka nei dadėti tą atostogų dieną?
2008-09-01 16:23 Gita1 / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #554437[quote=delfinuke]Sveiki, norejau paklausti taip darote jei darbuotojas išeina atostogų ir jos
2008-09-04 09:20 Rainis / Darbo teisė / Atostogos / #555493
gimdymo atostogų
Gal dar kokių genialių minčių turite
Dėkoju iš kalno
]
Geriausias variantas tokiu metu formintis atšaukimą iš atostogų: tada ir Sodra pašalpą moka, ir atostogos
[quote=DaivaP]Aš taip pat "už".
Tik ateinančią savaitę negaliu (išvykstu atostogų). Gal galim
Darbuotojas po ligos pasiprašė neapmokamų atostogų-suteikėm 3 savaites. Kasmet. jis neturi. Dabar
2008-10-01 11:51 urtele / Bendra / neapmokamos atostogos / #564565[quote=Rainis]Tai dienai turi būti atšaukimas iš atostogų. Dar kartą kartoju - atleidimo iš darbo
2008-10-07 12:18 Muuuse / Įvairūs / Darbuotojo atleidimas / #566373Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui