įstaigos kolektyvinėje sutartyje gali būti numatytos ilgesnės trukmės ir kitų rūšių atostogos. Kolektyvinės
2017-08-10 08:41 Vakare86 / Darbo teisė / Lietuvos Nacionalinės sveikatos sistemos šakos kolektyvinė sutartis / #1367669suapvalinimo skirtumo is likucio nebeatims. ka daryti? juk po liepos 1 d. atostogos kaupiasi jau po kableliu
2017-08-29 13:03 admin123 / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #1369372atostogos. Tas santykis yra logiškas, nes didžioji dalis atostogų sukaupta, kol dirbote 0,5 etato. Jei
2017-10-06 15:53 eZkkimo / Darbo teisė / Nepanaudotų atostogų paskaičiavimas / #1372738normalių darbo valandų (5 d.d. savaitė). Jį reikėtų skaičiuoti iš to laikotarpio, kada sukauptos atostogos
2017-12-28 08:33 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1379160
atostogos keliasi per metus, reikia daryti du algos dokumentus. Vieną iki 12.31, kitą nuo 01.01"
Tai kaip
kasmetinės atostogos ir, jiems pasibaigus, dar trejus kalendorinius metus. Pvz., darbuotojas pradėjo dirbti
2020-08-04 13:35 Tininga / Darbo teisė / Atostogos / #1425996per metus, už kuriuos suteikiamos atostogos) yra kilnojamojo pobūdžio arba atliekamas kelionėje, lauko
2020-11-06 12:40 Tininga / Darbo teisė / Darbo sutartis / #1427524
.
Logiškai tai atostogos uždirbtos tada, kai ji dirbo, todėl būtų skaičiuojama už laikotarpį prieš dekretines
šventes).
priklausančias dirbti valandas galite išdėlioti kitaip per dienas. Atostogos suteikiamos
[quote=holdingas]
Sveiki. Nuo kurios datos atostogos darbuotojams su negalia - 25 d.d
teisė į visos trukmės atostogas ( 14-06-02 jau turėjo 28 kal.d.). Praprandamos atostogos praėjus 3
2017-09-12 10:18 admin123 / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #1370698atostogos, o mūsų "glav.buch." net neketina tos nuostatos laikytis skaičiuojant atostoginius. Maždaug, jūs
2008-03-12 08:32 jurao / Bendra / Atostoginiai / #499729
, rugsejis), nes gimdysiu 2009 metu sausio men., O motinystes atostogos prasides nuo vasario 23 d.?
Ir kaip
785,40 Lt.
3. Atostogos pratęstos iš kart po ligos nuo 07 11 iki 07 30 (20 kal.d.)
4. Viso
(liga), bet lygiai taip pat gali žymėti ir G (nėštumo-gimdymo atostogos), nes aišku, kad darbuotojas
2006-03-15 09:20 formyte / Darbo teisė / kaip elgtis tokioj situacijoj?? / #259230Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui